随着秋季招聘的逐步开启，越来越多的求职者开始关注网申这一重要环节。网申，即网络在线申请，是求职者通过招聘页面或第三方平台填写简历并接受初步筛选的过程。尽管看似简单，但网申却是求职路上的一大障碍，有传言称，名企大厂通过网申会刷掉80%以上的求职者。因此，掌握网申技巧，了解其侧重点，对于顺利通过网申至关重要。
#### 一、网申的基本构成
网申通常包括以下几个部分：
1. **个人信息填写**：包括姓名、联系方式、教育背景等基本信息。
2. **岗位要求信息**：根据所申请的岗位，填写相关的工作经验、技能等。
3. **开放性问题（Open Questions）**：一些企业会设置开放性问题，以更全面地了解求职者。
#### 二、网申的筛选机制
网申的筛选机制主要分为两步：
1. **机器筛选**：通过关键词匹配，筛选出符合基本要求的简历。
2. **人工筛选**：HR对通过机器筛选的简历进行进一步审核，重点关注细节和匹配度。
#### 三、网申时需要注意的侧重点
1. **个人信息准确无误**
在填写个人信息时，务必保证准确无误。联系方式、教育背景等基本信息一旦出错，可能导致HR无法联系到你，从而错失机会。建议填写完毕后多次检查，确保无误。
2. **岗位要求信息的匹配度**
在填写岗位要求信息时，要紧密结合所申请的岗位，突出相关经验和技能。例如，如果你申请的是技术岗位，应重点突出你的编程能力和项目经验；如果是市场营销岗位，则应强调你的市场分析和推广能力。
3. **开放性问题的回答技巧**
开放性问题往往是网申中最难的部分，但也是展示自我的好机会。回答时要注意以下几点：
– **紧扣题目**：确保回答与问题相关，避免跑题。
– **结构清晰**：采用总分总或分点论述的方式，使回答条理清晰。
– **突出亮点**：结合自身经历，突出与岗位相关的亮点和成就。
– **语言精炼**：避免冗长，用简洁明了的语言表达观点。
4. **合理使用关键词**
机器筛选主要依赖关键词匹配，因此在填写网申信息时，要合理使用关键词。例如，岗位要求中提到的技能、素质等，应在简历和开放性问题中多次出现。但要注意，关键词的使用要自然，避免生硬堆砌。
5. **注意细节**
细节决定成败，网申中的一些低级错误往往会让你失去机会。例如，拼写错误、语法错误、格式不统一等。建议在填写前，先在Word文档中准备好内容，检查无误后再复制粘贴到网申系统中。
6. **提前了解企业**
在网申前，要对目标企业进行充分了解，包括其业务模式、文化价值观、发展战略等。这样在回答开放性问题时，能够更好地契合企业要求，展示自己的兴趣和匹配度。
7. **选择合适的时间进行网申**
有时候，某个时间段会有大量求职者同时进行网申，导致服务器繁忙，影响提交。建议选择相对宽松的时间，如吃饭时间或凌晨，以提高成功率。
8. **保持积极心态**
网申过程中，可能会遇到各种挫折和失败，但要保持积极心态，不断学习和调整。每一次失败都是一次宝贵的经验，坚持努力，终会找到适合自己的机会。
#### 四、网申实战技巧
1. **准备充分**
在网申开始前，准备好个人简历、求职信、推荐信等必要材料，并确保它们的格式和内容都符合公司要求。
2. **多次模拟**
可以提前在一些模拟平台上进行网申练习，熟悉流程和题型，提高应对能力。
3. **多渠道投递**
不要局限于某一平台或某一企业，多渠道投递可以增加成功几率。同时，申请多家企业也能积累更多经验。
4. **及时跟进**
网申提交后，及时关注邮箱和手机通知，如有需要，可适当进行跟进，表达自己的求职意愿。
#### 五、总结
网申作为求职的第一步，其重要性不言而喻。掌握网申技巧，注意侧重点，不仅能提高通过率，还能为后续的笔试和面试打下良好基础。希望本文的分享能帮助你在秋招中顺利通过网申，迈向理想的职业道路。
记住，成功总是留给有准备的人。愿你在求职路上，披荆斩棘，最终收获心仪的offer！
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