### \’2025年工会、妇联工作计划\’
#### 引言
在新时代的背景下，工会与妇联作为连接政府与民众的重要桥梁，承担着维护职工权益、促进性别平等、提升妇女地位、构建和谐社会的重任。2025年，面对新的挑战与机遇，工会与妇联将围绕“服务大局、服务职工、服务妇女”的核心宗旨，制定并实施一系列创新性与实效性并重的工作计划，以期在推动经济社会发展、增进民生福祉中发挥更加积极的作用。
#### 一、强化组织建设，提升服务能力
**1.1 加强基层组织建设**
继续深化“建家交友”活动，完善基层工会组织网络，确保每个企业、每个社区都有活跃的工会组织。同时，推动妇联组织向新兴领域拓展，如互联网、新媒体等行业，实现妇女工作全覆盖。
**1.2 提升干部素质**
开展大规模培训，提升工会干部和妇联干部的政治素养、业务能力和服务意识。注重引进年轻人才，优化干部队伍结构，增强组织活力。
#### 二、维护职工权益，促进劳动关系和谐
**2.1 深化工资集体协商**
推动建立更加公平合理的薪酬体系，通过工资集体协商机制，确保职工收入随经济发展合理增长。加强对劳务派遣、灵活就业人员的权益保护。
**2.2 完善职工福利与保障**
推动实施更加全面的职工医疗保险、养老保险等社会保障制度，关注职业病防治，加强劳动安全卫生监督，保障职工身心健康。
#### 三、促进性别平等，提升妇女社会地位
**3.1 实施“巾帼建功”行动计划**
聚焦女性就业创业，提供技能培训、资金扶持、税收优惠等政策支持，鼓励女性参与科技创新、数字经济等新领域，提升女性就业率与职业满意度。
**3.2 推动性别平等教育**
在学校和社会层面推广性别平等教育，消除性别偏见，培养儿童从小树立尊重差异、平等共处的价值观。举办“性别平等宣传周”等活动，提高公众意识。
#### 四、关注家庭和谐，促进妇女儿童全面发展
**4.1 实施“幸福家庭”计划**
针对家庭生活中的痛点难点，提供婚姻家庭辅导、亲子教育指导等服务，增强家庭功能，构建温馨和谐的家庭环境。
**4.2 推动妇女儿童公益项目**
支持并开展各类妇女儿童公益项目，包括贫困妇女儿童援助、留守儿童关爱、女性健康检查等，确保妇女儿童基本需求得到满足。
#### 五、加强文化建设，弘扬时代精神
**5.1 举办丰富多彩的文体活动**
组织各类文体比赛、艺术展览、读书会等，丰富职工和妇女群众的精神文化生活，增强团队凝聚力和社会归属感。
**5.2 传承与创新中华优秀传统文化**
结合传统节日，开展形式多样的文化活动，弘扬中华优秀传统文化，同时鼓励创新思维，促进文化事业与文化产业融合发展。
#### 六、利用数字化手段，提升工作效率与服务水平
**6.1 建设智慧工会与智慧妇联平台**
依托大数据、云计算等现代信息技术，构建线上线下相结合的服务平台，实现服务精准化、个性化，提高服务效率与质量。
**6.2 加强网络舆论引导**
充分利用新媒体平台，及时发布权威信息，回应社会关切，引导网络舆论正向发展，营造积极向上的社会氛围。
#### 结语
2025年，是工会与妇联工作创新发展的关键一年。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断开创工作新局面，努力成为职工信赖的“职工之家”、妇女依靠的“妇女之家”，为构建社会主义和谐社会贡献更大力量。让我们携手并进，共创美好未来！
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