#### 一、合同概述
本合同由以下两方于____年__月__日签订：
甲方（雇主）：__________装饰工程有限公司
地址：__________________________
法定代表人/授权代表：__________
联系电话：______________________
乙方（雇员）：______________
身份证号码：__________________
住址：__________________________
联系电话：______________________
鉴于甲方作为一家专业的装饰工程公司，需招聘具备相关专业技能及知识的人才以推动公司业务发展；乙方作为具备相应资质及经验的装饰专业人士，同意接受甲方的聘用。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。
#### 二、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
2. 试用期为__个月，自合同生效之日起计算。试用期内，任何一方有权提前__日书面通知对方解除本合同。
#### 三、工作内容与岗位
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______职位。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：设计方案的制定与实施、施工现场管理、材料采购与质量控制、客户关系维护等。
3. 甲方有权根据业务需要及乙方的实际表现调整乙方的工作内容和岗位。
#### 四、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体工作时间按公司规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排依据公司政策及国家法律法规执行。
#### 五、劳动报酬与福利
1. 乙方的月薪为人民币____元（大写：________），支付时间为每月__日前通过银行转账方式发放上月工资。
2. 试用期工资为约定工资的__%，即人民币____元（大写：________）。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩，适时调整工资或给予奖金、津贴等福利待遇。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，具体缴纳比例按国家规定执行。
#### 六、劳动保护与安全卫生
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保工作过程中的安全与健康。
#### 七、保密与竞业禁止
1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息严格保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后__年内，乙方不得从事与甲方有直接竞争关系的工作或业务。
#### 八、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形时，任一方可提前通知对方解除本合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
#### 九、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿事宜由双方协商确定；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
#### 十、争议解决与法律适用
1. 本合同的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁，或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
#### 十一、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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以上为“装饰公司聘用合同书”的基本框架与内容示例。在实际应用中，请根据具体情况调整细节，并确保所有条款均符合当地法律法规的要求。在正式签署前，建议双方各自咨询法律专业人士进行审核，以保障各自权益。
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