导语：招商引资作为推动经济发展的重要引擎，对促进产业升级、增加就业、提高税收等方面具有重要意义。本文旨在梳理2024年招商引资工作计划，为各级政府部门和企业提供参考。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届六中全会精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕“招商引资、招才引智”的工作主线，创新招商方式，提升招商质量，推动形成全方位、多层次、宽领域的对外开放格局。
二、工作目标
1. 提高招商引资质量。优化产业结构，引导外资向中西部地区和东北地区转移，促进区域协调发展。
2. 提升招商引资效益。加大签约项目开工落地力度，提高项目投资强度、亩均税收等指标。
3. 扩大对外开放。加大国际交流合作，积极参与“一带一路”建设，提高外资企业在华投资信心。
4. 创新招商模式。运用互联网、大数据等现代科技手段，提高招商信息的精准度和实效性。
5. 提升招商团队素质。加强招商队伍建设，提高招商人员的业务能力和服务水平。
三、主要任务
1. 完善招商政策体系。根据国家宏观政策导向，结合地方实际，制定具有竞争力的招商政策，为投资者提供优惠条件和便利服务。
2. 加强招商载体建设。提升园区、开发区等招商载体基础设施水平，优化产业布局，打造特色产业集群。
3. 发挥中介组织作用。加强与商会、协会、企业家联盟等中介组织的合作，利用其资源和渠道开展委托招商、以商招商等活动。
4. 深化区域合作。积极参与长三角、珠三角、京津冀等地区产业合作，推动区域间资源共享、互利共赢。
5. 加大产业链招商力度。围绕主导产业，瞄准产业链高端，引进一批具有核心竞争力的优质项目。
6. 强化精准招商。针对重点行业、重点国家和地区，开展定向、精准招商，提高招商成功率。
7. 提升招商服务水平。建立健全项目从签约到落地、再到投产的全过程服务体系，为投资者提供“一站式”、“保姆式”服务。
8. 加大宣传推广力度。充分利用各类媒体，宣传推介地方投资环境和招商政策，提高知名度和影响力。
四、组织实施
1. 加强组织领导。成立招商引资工作领导小组，明确各级政府部门、企事业单位的职责分工，形成上下联动、协同推进的工作格局。
2. 完善激励机制。设立招商引资奖励基金，对有突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 强化督查考核。将招商引资工作纳入年度目标责任制考核，加强对招商项目进展情况的跟踪调度和督促落实。
4. 深化招商培训。定期组织招商培训和业务研讨，提高招商人员的专业素养和业务水平。
5. 加强与企业沟通。搭建政企沟通平台，及时了解企业需求和困难，为企业提供有力支持。
总之，2024年招商引资工作计划将紧紧围绕高质量发展这个主题，创新招商方式，提升招商质量，推动形成全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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