标题：车间工会工作报告——“以人为本，服务至上”的实践与探索
一、前言
工会作为我国职工群众的群众组织，肩负着维护职工合法权益、推动企业发展、促进社会和谐的重要任务。车间工会作为工会组织的基本单元，在企业中发挥着桥梁和纽带作用。本文以“以人为本，服务至上”为宗旨，对车间工会的工作进行总结和报告。
二、车间工会工作的总体情况
1.坚持党的领导，强化思想政治工作
车间工会始终把党的领导贯穿于工会工作的全过程，充分发挥工会组织的思想政治工作优势，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.履行维权职责，维护职工合法权益
车间工会认真履行维权职责，积极为职工群众谋利益，推动企业落实国家有关法律法规，切实保障职工的合法权益。在劳动争议调解、安全生产、职业健康等方面发挥了积极作用。
3.发挥职工之家作用，丰富职工文化生活
车间工会充分发挥职工之家作用，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
4.加强工会组织建设，提高工会工作水平
车间工会不断加强自身建设，完善组织制度，提高工会干部的业务素质和工作能力，推动工会工作再上新台阶。
三、车间工会工作的主要成效
1.职工合法权益得到有效保障
通过车间工会的努力，职工的合法权益得到了有效保障。在劳动争议调解、工资福利、安全生产等方面，工会组织发挥了重要作用，维护了职工的合法权益。
2.职工队伍稳定，企业和谐发展
车间工会在维护职工合法权益的同时，注重发挥职工的主体作用，引导职工积极参与企业生产经营，为企业发展贡献力量。职工队伍稳定，企业和谐发展。
3.职工素质不断提高，企业竞争力增强
车间工会通过开展职业技能培训、技术比武等活动，提高了职工的业务技能和综合素质，为企业竞争力的提升奠定了基础。
四、车间工会工作的创新与探索
1.创新工会工作方法，提高工作效率
车间工会积极探索工会工作新方法，运用现代科技手段，提高工作效率。如运用互联网、大数据等技术，开展线上工会活动，方便职工参与。
2.拓展工会服务领域，满足职工多元化需求
车间工会根据职工的需求，不断拓展服务领域，开展心理健康、法律援助、职业规划等服务，满足职工多元化的需求。
3.加强工会与企业其他部门的协同，形成工作合力
车间工会积极与企业其他部门协同，形成工作合力，共同推动企业的发展。如与人力资源部门合作，开展职工招聘、培训等工作；与安全生产部门合作，加强安全生产管理。
五、结语
车间工会工作报告旨在总结过去的工作，展望未来的发展。在新的征程中，车间工会将继续坚持以人为本，服务至上，切实履行维权职责，发挥职工之家作用，加强工会组织建设，为企业发展和职工幸福作出新的更大贡献。
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