### 街道总工会工作总结
在过去的一年里，我街道总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神，积极响应上级工会的号召，围绕构建和谐劳动关系、提升职工素质、保障职工权益、促进职工发展等核心任务，扎实开展工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：
#### 一、加强工会组织建设，提升服务能力
1. **完善组织体系**：年内，我们进一步健全了街道总工会及各社区分会的组织架构，确保工会工作覆盖到每一位职工。通过定期召开工会会员大会，增强会员的归属感和责任感，使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。
2. **强化培训教育**：为提高工会干部的业务能力和服务水平，我们举办了多期工会干部培训班，内容涵盖劳动法、心理健康、财务管理等，有效提升了工会干部的业务素养和服务意识。
#### 二、构建和谐劳动关系，维护职工合法权益
1. **推进集体协商**：我们积极推动企业与职工之间的集体协商，就工资调整、工作时间、劳动安全等问题进行了深入探讨，成功签订了多份集体合同，有效保障了职工的合法权益。
2. **解决劳动纠纷**：建立健全了劳动争议调解机制，全年共受理并成功调解劳动纠纷案件XX起，为职工挽回经济损失约XXX万元，切实维护了职工的合法权益。
#### 三、提升职工技能素质，促进职业发展
1. **开展技能培训**：结合街道实际，我们联合多家培训机构，开展了电工、焊工、计算机操作等职业技能培训，共有XXX名职工受益，有效提升了职工的就业能力和职业素养。
2. **搭建交流平台**：举办了多场“职工技能展示”和“经验分享会”，为职工提供了展示自我、相互学习的平台，激发了大家的学习热情和创新意识。
#### 四、丰富职工文化生活，增强团队凝聚力
1. **组织文体活动**：围绕节假日和重大纪念日，我们举办了篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等一系列文体活动，不仅丰富了职工的业余生活，还增强了团队之间的凝聚力和向心力。
2. **开展志愿服务**：鼓励并组织职工参与社区志愿服务活动，如环保宣传、助老助残等，不仅体现了工会的社会责任，也提升了职工的社会责任感和公民意识。
#### 五、关注特殊群体，实施精准帮扶
1. **困难职工帮扶**：对街道内的困难职工进行了全面摸底调查，建立了困难职工档案，并根据实际情况给予了经济援助、职业培训、子女助学等多方面的帮助。
2. **心理健康关怀**：鉴于疫情期间职工可能出现的心理问题，我们特别邀请了专业心理咨询师开展线上心理健康讲座和一对一咨询服务，有效缓解了职工的心理压力。
#### 六、创新工作模式，提升工作效率 𝓐𝓘𝘻𝗭𝗭𝖲。𝒸𝑜𝓜
1. **数字化转型**：充分利用互联网和大数据技术，建立了工会工作信息化平台，实现了工会活动报名、意见征集、政策宣传等线上操作，大大提高了工作效率和服务质量。
2. **社会化工会工作者试点**：探索引入社会化工会工作者模式，通过购买服务的方式，引入专业社会力量参与工会工作，为工会发展注入了新的活力。
### 结语
过去一年，我街道总工会在上级工会的正确领导下，在全体职工的共同努力下，取得了可喜的成绩。但我们也清醒地认识到，面对新时代的新要求，我们还需不断创新工作思路和方法，更好地服务职工、凝聚职工、发展职工。未来，我们将继续坚持以职工为中心的工作导向，努力构建和谐劳动关系，推动形成全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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