### \’2025最新镇工会年度工作总结范文\’

#### 引言

随着新时代的步伐，2025年的镇工会工作在新的历史起点上稳步前行。在过去的一年里，我们镇工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神，积极响应国家关于构建和谐劳动关系、促进职工全面发展的号召，围绕中心工作，创新服务模式，切实维护职工合法权益，促进镇域经济社会的全面发展。本文将从组织建设、权益维护、文化建设、技能培训、扶贫帮困等方面，全面总结过去一年的工作成果与经验。

#### 一、组织建设与制度建设

2025年，镇工会继续加强组织建设，通过定期召开会员大会、完善工会组织网络、发展新会员等措施，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力。全年新增会员235人，会员总数达到1200人，实现了工会组织的广泛覆盖。同时，我们修订完善了《镇工会工作条例》、《职工权益保障办法》等规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。此外，还建立了工会干部培训机制，全年举办培训班4期，参训干部达180人次，有效提升了工会干部的业务能力和服务水平。

#### 二、权益维护与法律服务

维护职工合法权益是工会的基本职责。今年，我们重点开展了“法律进企业”活动，邀请专业律师为企业职工讲解《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，累计举办讲座12场，惠及职工800余人次。同时，建立了职工维权服务站，提供法律咨询、劳动争议调解等服务，全年成功调解劳动争议案件37起，为职工挽回经济损失约120万元。通过这一系列举措，有效保障了职工的合法权益不受侵害。

#### 三、文化建设与精神文明建设

为丰富职工精神文化生活，镇工会举办了“书香工会”读书活动、“职工才艺展示大赛”、“红色文化体验行”等一系列文化活动。特别是“书香工会”活动，鼓励职工阅读经典书籍，分享读书心得，全年共评选出优秀读后感30篇，激发了职工的学习热情和文化创造力。此外，我们还组织了多场体育赛事和健身活动，如篮球赛、羽毛球赛等，增强了职工的体质，营造了积极向上的文化氛围。

#### 四、技能培训与职业提升

针对当前就业市场变化和职工个人发展需求，镇工会联合镇成人文化技术学校开展了“技能提升行动计划”，设置了电工、焊工、计算机操作等多个技能培训课程。全年共举办培训班10期，培训职工450人次，有效提升了职工的就业技能和职业竞争力。特别是针对本镇特色产业发展需求，我们特别增设了现代农业技术和电子商务培训课程，得到了广大职工的热烈欢迎和好评。

#### 五、扶贫帮困与社会责任

在扶贫帮困方面，镇工会积极响应国家乡村振兴战略号召，通过“一对一”帮扶、节日慰问、就业援助等多种形式，帮助困难家庭解决实际问题。全年共筹集帮扶资金20余万元，资助贫困学生25名，为因病致贫家庭提供医疗救助3次。同时，我们还组织了“爱心公益日”活动，动员全镇职工参与志愿服务和社会公益活动，展现了新时代工人阶级的良好形象。

#### 结语

回顾过去一年，镇工会在上级工会的指导和镇党委、政府的领导下，取得了显著的成绩。但我们也清醒地认识到，面对新时代的新要求和新挑战，我们仍需不断努力，持续创新工作方法和服务模式。未来，我们将继续坚持以职工为中心的工作导向，深化服务内涵，拓展服务领域，为构建和谐劳动关系、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们携手并进，共创美好明天！