
在过去的一年里,我校工会紧密围绕学校中心工作,以促进学生全面发展、维护教职工合法权益、增强教职工凝聚力为核心任务,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。现将本年度工会工作总结如下:
#### 一、强化组织建设,提升工会服务水平
年初,我们重新修订了《小学工会工作章程》,明确了工会职责,细化了工作流程,确保每一项工作都有章可循、有据可依。通过定期召开工会委员会会议,讨论研究工作中遇到的新情况、新问题,及时调整工作策略,确保工会工作高效有序开展。
为了提升工会干部的服务意识和能力,我们组织了多次业务培训,内容涵盖法律法规、心理健康、沟通技巧等,有效提高了工会干部的业务水平和综合素质。同时,我们还建立了教职工意见反馈机制,通过设立意见箱、开展座谈会等形式,广泛收集教职工的意见和建议,确保教职工的声音能够被听见并得到有效回应。
#### 二、关注教职工成长,促进专业发展
教职工的专业成长是学校发展的基石。为此,工会联合教务处、人事部门,开展了一系列教师专业发展活动。包括定期邀请教育专家来校讲座,分享最新的教学理念和方法;组织教学观摩课,互相学习,共同进步;开展青年教师教学技能大赛,激励青年教师不断提升教学水平。此外,我们还特别重视心理健康对教职工的重要性,定期邀请心理咨询师为教职工提供心理健康讲座和咨询服务,有效缓解了教职工的工作压力。
#### 三、维护教职工权益,构建和谐劳动关系
维护教职工合法权益是工会的基本职责。我们密切关注教职工的工资待遇、职称评定、工作环境等方面的问题,及时与学校管理层沟通协商,确保教职工的合法权益得到保障。针对部分教职工反映的加班问题,我们联合教务处优化课程安排,尽量减少不必要的加班,并争取到了合理的加班补偿政策。同时,我们还积极推动教职工代表大会的召开,让教职工直接参与学校管理和决策过程,增强了教职工的主人翁意识。
#### 四、丰富文化生活,增强团队凝聚力
为了丰富教职工的业余生活,增强团队凝聚力,我们策划了一系列文体活动。如“春日踏青”徒步活动、“夏日清凉”游泳比赛、“秋日硕果”摄影展以及“冬日暖阳”乒乓球赛等,这些活动不仅锻炼了教职工的身体,也加深了同事间的友谊。特别是“书香校园”读书活动,鼓励教职工阅读教育类书籍,分享读书心得,营造了浓厚的学习氛围。
#### 五、关注特殊群体,实施精准帮扶
我们深知每位教职工背后都可能有着不为人知的困难和挑战。因此,工会特别关注特殊群体的需求,如新入职教师、退休教师、生病或困难家庭教师等。通过设立“爱心基金”,为这些群体提供必要的经济援助和心理支持。同时,我们还定期走访退休教师家庭,了解他们的生活状况,送去学校的关怀和温暖。
#### 六、展望未来,持续创新工作模式
回顾过去一年,我们在取得成绩的同时,也意识到存在的不足和挑战。未来,我们将继续深化工会改革,探索更加高效、贴近教职工需求的工作模式。比如利用现代信息技术手段,建立线上服务平台,方便教职工随时随地进行意见反馈和需求登记;加强与社会的联系,争取更多社会资源支持学校发展和教职工福利提升等。
总之,过去一年是充满挑战与收获的一年。我们将以此为契机,不忘初心,牢记使命,继续为构建更加和谐、进取的校园环境而努力。相信在学校领导的大力支持和全体教职工的共同努力下,我们的工会工作定能再上新台阶!
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