### \’2025年电力公司工会工作总结\’

在充满挑战与机遇并存的2025年，我们电力公司的工会组织在上级工会的正确领导下，紧密围绕公司发展战略，坚持以职工为中心的工作导向，积极履行工会基本职能，深入开展各项工作，有效维护了职工的合法权益，促进了企业和谐稳定发展。现将一年来的工作总结如下：

#### 一、强化组织建设，提升服务水平

今年，我们工会把加强组织建设作为首要任务，通过定期召开工会委员会会议，审议通过了一系列旨在提升服务质量、增强工会组织凝聚力的措施。我们注重加强工会干部队伍建设，通过举办培训班、分享会等形式，不断提升工会干部的业务能力和服务水平，确保每一位工会成员都能成为职工信赖的“贴心人”。

#### 二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

维护职工合法权益是工会的基本职责。一年来，我们积极协助公司建立健全了职工权益保障机制，包括完善劳动合同制度、建立职工诉求快速响应机制等。针对工作中发现的问题，如加班管理、安全生产等，工会主动与公司管理层沟通协商，推动解决了多起职工关切的问题，有效保障了职工的合法权益。同时，我们还组织了多场法律法规知识讲座，增强了职工的自我维权意识。

#### 三、丰富文化活动，增强团队凝聚力

为丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力，我们工会策划并成功举办了一系列文体活动。春节期间，我们组织了“迎新春”文艺汇演，展示了职工们的才艺；夏季，则举办了趣味运动会，既锻炼了身体，又增强了团队间的沟通与合作。此外，还开展了“读书分享会”、“心理健康讲座”等活动，不仅提升了职工的文化素养，也有效缓解了工作压力。

#### 四、关注职工成长，促进职业发展

我们深知，职工的成长是企业发展的基石。因此，工会积极搭建学习平台，与人力资源部合作推出了“职工技能提升计划”，涵盖了电力技术、安全管理、团队协作等多个方面。通过内部培训、外部专家讲座等形式，帮助职工提升专业技能和综合素质。同时，我们还设立了“优秀职工表彰大会”，对在工作中表现突出的个人和团队进行表彰，激励全体职工积极向上，形成了良好的竞争与合作氛围。

#### 五、助力安全生产，确保稳定运行

安全生产是电力行业的生命线。今年，我们工会积极响应公司安全生产的号召，组织开展了“安全生产月”活动，通过安全知识竞赛、应急演练、安全标语征集等形式，提高了职工的安全意识和应急处理能力。此外，我们还建立了“安全监督员”制度，鼓励职工主动参与安全管理，及时发现并上报安全隐患，为公司的安全生产筑起了一道坚实的防线。

#### 六、展望未来：持续创新，服务大局

展望2026年及未来，我们将继续围绕公司中心工作，不断创新工会工作模式，深化服务意识，更加紧密地联系职工群众，努力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。同时，我们将进一步加大对职工的关怀力度，特别是在职业健康、家庭关爱等方面提供更多的支持与帮助。我们相信，通过全体工会成员的共同努力，一定能够推动公司工会工作再上新台阶，为构建和谐社会、促进企业发展作出新的更大贡献。

总之，2025年是充满挑战与收获的一年。我们在维护职工权益、丰富文化生活、促进职业发展等方面取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，前方仍有诸多挑战等待我们去克服。让我们携手并进，以更加饱满的热情和坚定的信心，迎接未来的机遇与挑战！