### \’2025年大学生村官年终工作总结\’

#### 引言

时间如白驹过隙，转眼间，我已担任大学生村官满一年。这一年里，我深入农村，贴近群众，经历了从理论到实践的转变，也深刻体会到了“三农”工作的复杂与艰辛。在此，我将对过去一年的工作进行回顾与总结，以期在未来的工作中更好地服务农村、农民，推动乡村振兴。

#### 一、工作概况

2025年，我所在的村庄——绿意村，是一个典型的传统农业村落，人口约1500人，主要经济来源为种植业和畜牧业。年初，我制定了详细的工作计划，旨在通过引入现代农业技术、改善基础设施、促进文化交流等方式，助力村庄全面发展。

#### 二、主要成就

1. **现代农业技术推广**：针对绿意村农业单一、技术落后的问题，我积极引进智能灌溉系统和无人机植保技术。通过举办培训班，村民们逐渐掌握了这些新技术，有效提高了农作物产量和品质。据统计，今年水稻亩产较去年提高了20%，同时减少了化肥农药的使用量，实现了绿色可持续发展。

2. **基础设施改善**：协调多方资源，完成了村内道路的硬化工程，解决了村民出行难的问题。此外，还争取到资金支持，建设了一座小型图书馆和文化广场，丰富了村民的精神文化生活。

3. **乡村旅游开发**：利用绿意村优美的自然风光和丰富的民俗文化，我策划了一系列乡村旅游活动，如“农耕体验日”、“民俗文化节”等，吸引了大量游客前来参观体验。这些活动不仅增加了村民收入，也提升了村庄的知名度。

4. **电商扶贫**：引导村民利用电商平台销售农产品，特别是特色农产品如绿茶、土鸡蛋等，有效拓宽了销售渠道。通过建立微信公众号和微信小程序，实现线上线下的融合销售，大大提高了农产品的销售量。

#### 三、面临的挑战与解决方案

1. **村民接受新事物能力有限**：部分老年村民对新技术的接受度较低，影响了技术推广的速度。对此，我们采取“一对一”帮扶策略，即由年轻村民或技术能手直接指导，并通过成功案例展示效果，逐步打消他们的疑虑。

2. **资金短缺**：基础设施建设和项目推广需要大量资金支持，而村级财政收入有限。为解决这一问题，我积极对接上级政府部门和社会公益组织，争取到多项资助和捐赠。同时，探索“村集体+合作社+农户”的发展模式，通过产业盈利反哺村庄建设。

3. **人才流失**：年轻劳动力外流严重，导致村庄发展缺乏持续动力。为此，我推动成立了“返乡创业基金”，鼓励和支持外出务工人员回乡创业就业，并提供技能培训和小额贷款支持。

#### 四、个人成长与反思

这一年，我不仅在工作中得到了锻炼和提升，更在思想上有了深刻的转变。我学会了如何与不同年龄、背景的村民沟通协作，学会了如何在资源有限的情况下寻找解决问题的办法。同时，我也意识到自己的知识和经验仍有不足，特别是在处理复杂社会关系和经济问题时显得力不从心。因此，我计划在新的一年里进一步加强学习，特别是农业经济、社会管理等方面的知识，提升自己的综合能力。

#### 五、未来展望

展望2026年，我将继续围绕乡村振兴战略的总要求，深化农业供给侧结构性改革，推动农村一二三产业融合发展。具体来说：

– **深化科技兴农**：加大智能农业技术的推广应用，探索建立农业大数据平台，提高农业生产效率和产品质量。

– **强化人才培养**：推动建立更加完善的农村人才培养体系，包括职业技能培训、创业指导等，为村庄发展储备人才。

– **促进文化振兴**：深入挖掘和保护乡村文化资源，通过文化振兴带动乡村全面发展。

– **加强基层组织建设**：提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力，确保各项政策有效落地实施。

总之，作为一名大学生村官，我深知责任重大，使命光荣。我将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到新一年的工作中去，为绿意村乃至更广泛的农村地区的发展贡献自己的力量。