### 业务员聘用合同模板

#### 引言

在商业活动中，聘用业务员是企业拓展市场、提升销售业绩的关键步骤。为了确保双方权益，明确工作职责与待遇，制定一份详尽且合法的聘用合同显得尤为重要。以下是一份业务员聘用合同的模板，旨在为企业提供一份参考框架，以规范双方的权利与义务。

#### 一、合同基本信息

**甲方（雇主）信息**：

– 公司名称：

– 法定代表人：

– 注册地址：

– 联系电话：

**乙方（业务员）信息**：

– 姓名：

– 身份证号码：

– 住址：

– 联系电话：

**合同期限**： 自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

#### 二、工作内容与职责

1. **工作内容**： 乙方同意根据甲方的工作需要，担任业务员职务，主要负责______（具体业务范围，如产品推广、客户维护、市场调研等）。

2. **工作职责**：

– 定期完成销售目标。

– 开拓新市场，发展新客户。

– 维护现有客户关系，提供优质服务。

– 参与市场推广活动，提升品牌知名度。

– 定期提交工作报告，包括销售数据、市场分析等。

#### 三、工作时间与休息休假

1. **工作时间**： 乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体工作时间按公司规定执行。

2. **休息休假**： 乙方依法享受国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排需提前与甲方协商确定。

#### 四、薪酬与福利

1. **基本工资**： 乙方月基本工资为人民币____元，支付时间为每月____日。

2. **业绩提成**： 根据乙方销售业绩，甲方将按照公司规定的提成比例支付业绩提成，具体提成方案见附件《业务员薪酬及奖励制度》。

3. **福利待遇**： 包括但不限于社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金、节日福利、员工培训机会等。

#### 五、保密协议与竞业禁止

1. **保密协议**： 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。违反此条款者，将依法追究法律责任。

2. **竞业禁止**： 合同期内及合同终止后____年内，乙方不得直接或间接从事与甲方业务竞争的活动，或在与甲方有竞争关系的其他单位任职。违反此条款者，需赔偿甲方因此遭受的一切损失。

#### 六、合同变更、解除与终止

1. **合同变更**： 双方可协商一致变更本合同内容，变更内容需以书面形式确认。

2. **合同解除**： 符合《劳动合同法》规定的解除条件时，本合同可依法解除。任何一方提前解除合同，需提前____日书面通知对方并说明理由。

3. **合同终止**： 合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。

#### 七、违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额及计算方式依据违约情节及实际损失确定。

#### 八、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 九、其他条款

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行；国家法律法规无明确规定的，由双方协商解决并签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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以上内容仅为“业务员聘用合同模板”的基本框架和要点说明，实际签订合同时应根据具体情况调整和完善条款细节，并确保所有内容符合当地法律法规的要求。建议在正式签署前咨询专业法律顾问，以保障合同的合法性和有效性。