### \’2025年度乡镇工会工作计划\’

#### 引言

在新时代的浪潮中，乡镇作为连接城市与农村的桥梁，其经济社会发展直接关系到国家整体的繁荣稳定。工会作为职工利益的代表者和维护者，承担着促进就业、维护权益、提升技能、丰富文化生活等多重职责。2025年度，乡镇工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕乡村振兴战略，聚焦职工需求，创新服务模式，努力构建和谐劳动关系，推动乡镇经济社会全面发展。

#### 一、强化组织建设，提升服务效能

**1. 加强工会组织建设**

继续推进工会组建工作，特别是非公企业建会入会，确保工会组织覆盖广泛，会员权益得到有效保障。通过开展“示范工会”创建活动，提升工会工作的规范化、标准化水平。

**2. 提升干部能力**

定期组织工会干部培训，内容涵盖法律法规、劳动关系协调、心理健康辅导等，提升干部队伍的综合素质和服务能力。鼓励干部深入一线调研，准确把握职工需求，解决实际问题。

#### 二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

**1. 完善维权机制**

建立健全职工权益维护机制，畅通投诉举报渠道，及时处理劳动纠纷，保障职工合法权益。加强与司法、人社等部门的合作，形成维权合力。

**2. 推动集体协商**

积极开展工资集体协商，确保职工工资收入合理增长。同时，就工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项进行协商，营造公平、公正的工作环境。

#### 三、促进就业创业，提升职业技能

**1. 开展技能培训**

针对乡镇产业特点，联合职业培训机构，开展电子商务、现代农业技术、乡村旅游管理等多领域技能培训，提升职工就业创业能力。

**2. 搭建就业平台**

利用互联网+就业服务模式，搭建线上线下招聘平台，定期举办招聘会，为求职者和企业提供高效对接机会。同时，鼓励和支持职工自主创业，提供政策咨询、资金扶持等一站式服务。

#### 四、丰富文化生活，增强团队凝聚力

**1. 组织文体活动**

结合传统节日和重大节庆日，举办职工运动会、文艺汇演、技能竞赛等活动，丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力和归属感。

**2. 推进书香工会建设**

建立职工书屋，鼓励阅读分享，开展“读书月”等活动，提升职工文化素养，营造学习型组织氛围。

#### 五、关注特殊群体，实施精准帮扶

**1. 困难职工帮扶**

建立健全困难职工档案，实施精准帮扶。通过节日慰问、助学助困、医疗救助等方式，为困难职工提供实实在在的帮助。

**2. 女职工关爱行动**

关注女职工身心健康，定期开展女性健康讲座、心理健康辅导等活动。同时，推动落实女职工特殊权益保护政策，促进性别平等。

#### 六、推动绿色发展，助力乡村振兴

**1. 绿色生活倡导**

结合乡村振兴战略，推广绿色生活方式，鼓励职工参与农村环境整治、垃圾分类等公益活动，共同守护美丽家园。

**2. 特色产业支持**

支持职工参与乡村旅游、生态农业等特色产业项目，通过技能培训、资金扶持等措施，促进一二三产业融合发展，助力乡村振兴。

#### 结语

2025年度乡镇工会工作计划，是新时代背景下对工会工作的一次全面部署和深刻实践。通过强化组织建设、维护职工权益、促进就业创业、丰富文化生活、关注特殊群体以及推动绿色发展等措施，旨在构建一个更加和谐、高效、可持续发展的乡镇社会环境。让我们携手并进，共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！