### 加气站员工劳动合同

#### 引言

随着能源结构的转型和环保意识的提升，加气站作为新能源汽车补给的重要场所，其安全运营与服务品质日益受到社会关注。为了确保加气站工作的顺利进行，保障员工权益，明确双方责任与义务，特制定本《加气站员工劳动合同》（以下简称“合同”）。本合同旨在规范用人单位（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间的劳动关系，促进和谐稳定的劳动关系建立。

#### 第一部分：合同总则

**1. 合同目的**

本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保加气站运营安全高效，同时保障乙方合法权益，促进双方共同发展。

**2. 合同期限**

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自合同生效之日起计算。

**3. 工作岗位与内容**

乙方被聘用为加气站操作员/服务员，主要负责加气站的日常运营、客户服务、设备维护与安全检查等工作。具体岗位职责及要求见附件A。

#### 第二部分：工作时间与休息休假

**4. 工作时间**

乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体排班由甲方根据工作需要合理安排。因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

**5. 休息休假**

乙方享有国家法定节假日及带薪年假、病假等。具体休假政策及补偿办法参照甲方规章制度执行。

#### 第三部分：劳动报酬与福利

**6. 工资构成**

乙方月工资由基本工资、绩效奖金及加班费组成。具体数额及构成见附件B。工资发放日为每月__日，通过银行转账方式支付。

**7. 福利待遇**

甲方为乙方提供社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；提供工作服、安全装备等必要的工作条件；定期组织健康检查；以及根据经营情况提供年终奖、节日福利等。

#### 第四部分：劳动保护与安全卫生

**8. 劳动保护**

甲方应提供符合国家职业安全卫生标准的工作环境，对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方掌握岗位所需的安全操作技能。乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

**9. 健康监测**

甲方应定期组织职业健康检查，对从事接触职业病危害作业的乙方进行专项健康监测，并建立健康档案。

#### 第五部分：合同的变更、解除与终止

**10. 合同变更**

任何一方要求变更本合同条款，应提前__日书面通知对方，并协商一致后签订书面变更协议。

**11. 合同解除**

双方可依据《劳动合同法》规定的情形解除本合同。乙方提前解除合同需提前30天书面通知甲方；甲方解除合同时需符合法定条件并提前通知乙方。

**12. 合同终止**

合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。合同期满双方无意续签的，应提前一个月书面通知对方。

#### 第六部分：违约责任与争议解决

**13. 违约责任**

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿办法依据损失情况协商解决或依据法律规定处理。

**14. 争议解决**

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

#### 第七部分：附则

**15. 其他约定**

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；或双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

**16. 合同生效**

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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本合同模板仅为示例，具体内容应根据实际情况调整，并建议在签订前由专业法律顾问审核，以确保合同的合法性与有效性。加气站作为特殊行业，强调安全管理与员工权益保护尤为重要，双方在签订合同时应充分考虑这些因素，共同维护良好的劳动关系。