### 小学暑期辅导班教师聘用合同

#### 引言

随着教育竞争的日益激烈，许多家长选择在孩子放暑假期间报名参加各类辅导班，以期在学业上给予孩子更多的帮助和提升。为了确保教学质量，维护师生双方的合法权益，特制定本《小学暑期辅导班教师聘用合同》（以下简称“合同”）。本合同旨在明确双方的权利与义务，确保教学活动的顺利进行，促进孩子的全面发展。

#### 第一部分：合同双方信息

**甲方（聘用单位）**：XX小学暑期辅导班

**地址**：XXXX

**联系电话**：XXXX-XXXX-XXXX

**乙方（受聘教师）**：姓名_________，身份证号__________________

**住址**：__________________

**联系电话**：__________________

#### 第二部分：聘用期限与工作内容

1. **聘用期限**：自2023年7月1日至2023年8月31日，为期两个月。

2. **工作内容**：乙方担任甲方开设的小学暑期辅导班教师，主要负责语文、数学、英语等基础学科的辅导工作，以及组织课外活动和作业批改等。

#### 第三部分：工作时间与地点

1. **工作时间**：每日工作6小时，具体时间为上午9:00至下午3:00，中间含午餐及休息时间。

2. **工作地点**：甲方指定的教学场所，位于XXXX。

#### 第四部分：薪酬待遇与支付方式

1. **薪酬标准**：乙方月薪为人民币叁仟元整（￥3,000），按月支付。

2. **支付方式**：甲方于每月初5个工作日内，通过银行转账方式将上月工资支付至乙方指定账户。

3. **加班费**：如因工作需要加班，甲方需按照国家规定标准支付加班费。

#### 第五部分：双方权利与义务

##### 甲方权利与义务：

– **权利**：

– 有权根据教学需要对课程内容进行调整；

– 有权对乙方的教学工作进行评估和监督；

– 在乙方违反合同条款时，有权解除合同。

– **义务**：

– 提供必要的教学资源和设施；

– 按时足额支付薪酬；

– 保障乙方在教学活动中的合法权益。

##### 乙方权利与义务：

– **权利**：

– 获得合同约定之薪酬；

– 参与教学计划的制定与实施；

– 享受国家规定的休假权利。

– **义务**：

– 遵守甲方的教学管理规定，认真备课、授课；

– 关注每位学生的个性化需求，因材施教；

– 定期向甲方反馈学生学习情况，及时调整教学策略；

– 保守学生及甲方的隐私信息，不得泄露。

#### 第六部分：合同的变更、解除与终止

1. **变更**：合同的任何修改或补充须经双方书面同意。

2. **解除**：双方可提前30天书面通知对方解除本合同，但需承担因解除合同可能产生的相应责任。

3. **终止**：合同期满自然终止；一方严重违约，另一方有权单方面解除合同。

#### 第七部分：违约责任

任何一方违反本合同约定，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。具体赔偿事宜由双方协商确定，协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 第八部分：争议解决与其他

1. **争议解决**：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

2. **合同效力**：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. **未尽事宜**：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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本合同旨在通过明确双方的权利与义务，确保小学暑期辅导班教学活动的顺利进行，同时也保护教师的合法权益。希望甲乙双方能够共同遵守，携手促进孩子们的健康成长和全面发展。