### \’2025乡镇工会年终总结\’

#### 引言

随着岁末年初的脚步临近，我们乡镇工会也迎来了又一个工作周期的圆满结束。回顾过去一年，在上级工会的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，我们紧紧围绕乡村振兴战略，积极履行工会职责，致力于提升职工福祉，促进劳动关系和谐，推动乡镇经济社会发展。现将2025年度的工作总结如下，既是对过去一年努力的回顾，也是对未来工作的展望与规划。

#### 一、强化组织建设，提升服务水平

今年，我们乡镇工会把加强组织建设放在首位，通过优化组织结构，完善会员管理制度，确保工会工作的有效覆盖。我们举办了多期工会干部培训班，内容涵盖法律法规、工会职能、服务技巧等，有效提升了工会干部的业务能力和服务水平。同时，我们还建立了工会工作信息公开平台，定期发布工会活动、政策解读等信息，增强了工作的透明度，赢得了广大职工的支持与信任。

#### 二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

维护职工合法权益是我们工作的核心。今年，我们加大了劳动法律法规的宣传力度，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高了职工的法律意识和维权能力。针对部分行业存在的加班超时、工资拖欠等问题，我们积极协调劳动监察部门开展专项检查，并协助解决了一系列劳动纠纷，有效保障了职工的合法权益。此外，我们还设立了职工维权热线，及时响应职工诉求，构建了更加和谐的劳动关系。

#### 三、丰富文体活动，增强团队凝聚力

为丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力，我们精心策划了一系列文体活动。春季举办了“乡村振兴杯”篮球赛，夏季组织了“绿色田野”徒步活动，秋季则开展了“丰收季节”文艺汇演。这些活动不仅锻炼了身体，更促进了职工之间的交流与理解，营造了积极向上的工作氛围。同时，我们还特别关注女性职工的健康与成长，举办了“巾帼风采”系列讲座和健身操培训，得到了广泛好评。

#### 四、关注职工成长，推动技能提升

人才是乡村振兴的关键。为此，我们与本地职业培训机构合作，开设了多门实用技能培训课程，如电子商务、现代农业技术、家政服务等，帮助职工提升就业技能和创业能力。此外，我们还邀请了行业专家进行专题讲座，分享行业前沿知识和管理经验，激发了职工的学习热情和创新思维。通过这些努力，不仅提高了职工的个人素质，也为乡镇经济发展储备了人才资源。

#### 五、助力乡村振兴，参与社会公益

作为乡镇工会的一员，我们深知自身在乡村振兴中的责任与使命。今年，我们积极参与了多项公益活动，包括扶贫帮困、环境整治、教育支持等。特别是在“万企帮万村”行动中，我们动员企业会员结对帮扶困难家庭，提供资金援助、技能培训及就业机会，有效促进了贫困地区的经济发展和社会进步。同时，我们还倡导绿色生活方式，组织开展了垃圾分类宣传、植树造林等活动，为美丽乡镇建设贡献力量。

#### 六、展望未来

展望2026年及以后，我们将继续秉承“服务职工、维护权益、促进发展”的宗旨，深化工会改革，创新服务模式。我们将进一步加强对新就业形态劳动者的关爱与服务，探索建立更加灵活高效的工会工作机制。同时，我们将持续关注职工的职业发展与心理健康，推动建立全生命周期的职业培训体系和心理咨询服务体系。此外，我们还将加强与政府部门、社会组织的合作，共同推进乡村振兴战略的深入实施。

总之，2025年是充满挑战与机遇的一年，我们在探索中前进，在创新中成长。未来，我们将以更加饱满的热情和坚定的信念，继续为构建和谐社会、推动乡镇全面发展而不懈努力。让我们携手并进，共创美好明天！