### 看护小孩保姆劳务合同

#### 一、合同概述

本“看护小孩保姆劳务合同”（以下简称“合同”）由甲方（雇主）与乙方（保姆）在平等、自愿的基础上签订。本合同旨在明确双方在提供和接受小孩看护服务过程中的权利、义务和责任，确保服务的专业性和安全性，维护双方的合法权益。

#### 二、服务内容

1. **看护职责**：乙方主要负责甲方指定小孩（以下简称“孩子”）的日常看护，包括但不限于陪伴玩耍、安全监护、基本生活照料（如喂食、换尿布、洗澡等）、以及简单的早教启蒙。

2. **生活照顾**：负责孩子的日常饮食准备、餐具清洁、个人卫生指导及简单的家务协助，如整理儿童玩具、衣物等。

3. **健康监测**：定期观察并记录孩子的身体状况，如发现异常（如发热、摔伤等），应及时通知甲方并采取适当措施。

4. **安全教育**：向孩子传授基本安全知识，防止意外发生，同时保障家庭环境的安全。

#### 三、工作时间与休息

1. **工作时间**：乙方每周工作6天，每天工作时间为早上8:00至晚上18:00，中间含两次1小时休息时间。具体工作时间可根据双方协商调整。

2. **节假日**：国家法定节假日及甲方另行安排的休息日，乙方享有休息权。如需加班，需提前协商并支付加班费。

#### 四、薪酬与支付方式

1. **薪酬标准**：乙方月薪为人民币____元（具体金额需双方协商确定），包含基本薪资及可能的加班费。

2. **支付方式**：甲方应于每月10日前通过银行转账方式支付乙方上月工资，不得无故拖延。

#### 五、双方权利与义务

##### 甲方权利与义务：

– **权利**：有权要求乙方按照合同约定提供专业服务；有权对乙方的工作进行监督和合理评价；在孩子安全或健康受到威胁时，有权要求乙方立即采取措施或终止服务。

– **义务**：提供安全、卫生的工作环境；尊重乙方的人格尊严和个人隐私；按时足额支付薪酬；为乙方购买必要的商业保险，以应对可能发生的意外事故。

##### 乙方权利与义务：

– **权利**：享有劳动法规定的休息休假权利；有权获得劳动报酬；在遭受不公平对待时，有权提出申诉并要求解决。

– **义务**：忠诚履行看护职责，确保孩子的安全与健康；遵守甲方家庭的合理规章制度；保守孩子及家庭的隐私信息；不断提升专业技能，适应孩子成长的需要。

#### 六、合同变更与解除

1. **变更**：合同的任何修改或补充均需双方书面同意，并明确变更内容。

2. **解除**：双方可提前30天书面通知对方解除合同，但需说明合理理由；违反合同严重条款的一方，另一方有权立即解除合同并要求赔偿损失。

#### 七、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等，具体违约条款需根据违约情形在合同中明确约定。

#### 八、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 九、其他条款

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 附件：包括但不限于双方身份证复印件、孩子基本信息、家庭规章制度等，作为本合同不可分割的一部分。

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以上即为“看护小孩保姆劳务合同”的主要内容框架。在实际签订合同时，建议根据具体情况调整细节，并确保所有条款清晰明确，以保障双方权益，促进和谐合作关系的建立与发展。