### 辅导班教师聘用合同书范文

#### 合同编号：[______]

**甲方（聘用单位）**： [辅导班全称]

**地址**： [具体地址]

**法定代表人/负责人**： [姓名]

**联系电话**： [电话号码]

**乙方（受聘教师）**： [姓名]

**身份证号码**： [身份证号]

**住址**： [家庭住址]

**联系电话**： [电话号码]

鉴于甲方因教学需要，乙方具备相应的教育教学能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

#### 一、合同期限

1. 本合同自[起始日期]至[终止日期]，有效期为[具体年限/项目周期]。若双方同意，可于合同期满前[提前通知期限]，续签合同。

#### 二、工作内容与职责

1. 乙方担任[具体科目]的辅导教师，负责[学生年级]的教学工作。

2. 教学内容包括但不限于课程讲解、作业批改、学生辅导、组织测试及参与教学研讨等。

3. 乙方需根据甲方提供的教学大纲和教材，制定详细的教学计划，并按计划实施教学。

4. 乙方应关注学生的个体差异，采取适当的教学方法，努力提高教学质量。

#### 三、工作时间与休息休假

1. 乙方每周工作[具体时长]小时，具体时间安排由甲乙双方协商确定，确保不影响乙方的正常生活和个人时间。

2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费。

#### 四、薪酬与福利

1. 乙方的月工资为人民币[金额]元，支付时间为每月[具体日期]，通过银行转账方式发放。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人部分从乙方工资中代扣代缴。

3. 乙方享受甲方提供的[如有]节日福利、年终奖等激励措施。

#### 五、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2. 若乙方无故旷工、教学质量不达标或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同并不予经济补偿。

3. 若甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同并要求相应补偿。

#### 六、合同变更与解除

1. 合同期间，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 符合法定解除条件的，一方可依法解除本合同。解除合同应提前[通知期限]书面通知对方。

#### 七、争议解决

1. 因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释和执行适用中国法律。

#### 八、其他约定

1. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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**甲方（聘用单位）代表签字**： ___________________

**日期**： ___________________

**乙方（受聘教师）签字**： ___________________

**日期**： ___________________

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请注意，以上内容仅为示例框架，具体条款应根据实际情况调整，并建议在正式签订前由专业法律人士审核，以确保合同的合法性和有效性。