### 工会2025年度工作计划

#### 引言

在新时代的浪潮中，工会作为连接企业与员工的桥梁，扮演着愈发重要的角色。2025年，是我们迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年，也是工会工作深化改革、创新发展的重要机遇期。本计划旨在明确未来一年工会工作的方向、目标及具体措施，以促进员工福祉、增强企业凝聚力、推动构建和谐劳动关系为核心，为实现高质量发展贡献力量。

#### 一、强化工会组织建设，提升服务能力

**1.1 加强组织覆盖**

推进工会组建工作，特别是非公企业建会入会，确保工会组织广泛覆盖所有员工群体，做到应建尽建、应入尽入。通过线上线下相结合的方式，开展工会知识宣传，提高员工对工会的认知度和归属感。

**1.2 提升服务质量**

优化工会服务模式，建立“职工服务中心”，提供法律咨询、心理健康、职业发展规划等一站式服务。加强工会干部培训，提升服务技能和综合素质，确保工会工作更加贴近职工需求。

#### 二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

**2.1 完善维权机制**

建立健全劳动关系预警和调解机制，及时介入处理劳动争议，保障职工合法权益不受侵害。推动集体协商制度化、常态化，定期就工资福利、工作环境等问题与企业行政方进行谈判，确保职工利益得到有效保障。

**2.2 加强法制宣传**

广泛开展《劳动法》、《工会法》等法律法规的宣传教育，提高职工法律意识，引导职工依法理性表达诉求，营造良好的法治氛围。

#### 三、促进职工全面发展，提升职业技能

**3.1 职业技能培训**

联合企业和社会资源，开展多层次、多形式的职业技能培训，包括新兴技术、管理能力提升等，助力职工职业生涯发展。建立“技能大师工作室”，发挥高技能人才的传帮带作用。

**3.2 文体活动丰富精神生活**

组织形式多样的文体活动，如职工运动会、文艺汇演等，丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力和向心力。同时，注重心理健康关怀，开展压力管理、情绪调节等专题讲座。

#### 四、推进生态文明建设，践行绿色发展理念

**4.1 绿色办公倡议**

推广无纸化办公，鼓励使用公共交通工具上下班，减少碳排放。组织“绿色出行”、“环保小能手”等活动，提升职工环保意识。

**4.2 生态环境保护**

参与或发起环保公益活动，如植树造林、河流清理等，以实际行动参与生态文明建设。加强对职工的环保教育，培养生态文明新风尚。

#### 五、加强对外交流与合作，拓宽视野格局

**5.1 国际交流**

积极参与国际工会交流活动，学习借鉴国际先进经验，提升我国工会工作的国际化水平。通过国际平台展示中国工会的成就与贡献。

**5.2 区域合作**

加强与周边地区及行业工会的交流合作，共同研究解决跨区域劳动问题，促进资源共享、优势互补，构建区域和谐劳动关系新格局。

#### 结语

2025年，是充满挑战与机遇的一年。工会作为职工利益的代表者和维护者，肩负着重要的历史使命。通过实施上述工作计划，我们期待在新的一年里，不仅能够有效提升职工的生活质量和幸福感，更能为企业和社会的和谐发展注入强大动力。让我们携手并进，共创未来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！