### “中学2025年工会工作总结”

#### 引言

随着2025年的缓缓落幕，我们中学工会也圆满完成了这一年的各项任务。在过去的一年里，我们始终坚持以教职工为中心，积极维护教职工的合法权益，努力提升教职工的工作与生活品质。现将本年度工会工作总结如下，以回顾过去，展望未来。

#### 一、工会工作回顾

##### 1. 教职工权益维护

今年，我们工会继续把教职工的权益放在首位。通过定期召开教职工座谈会、设立意见箱以及开展问卷调查等方式，广泛收集教职工的意见和建议。在此基础上，我们与校方多次沟通协商，成功解决了教职工关心的多个问题，包括职称评定、薪酬福利、工作时间等。同时，针对个别教职工遇到的困难，我们工会也积极提供法律援助和心理疏导，确保每位教职工都能感受到工会的温暖与支持。

##### 2. 文体活动组织

为丰富教职工的业余生活，增进彼此间的交流与了解，我们工会全年共组织了多次文体活动。其中包括春季运动会、秋季趣味运动会、教职工篮球赛、羽毛球比赛以及多次文艺演出等。这些活动不仅锻炼了教职工的身体，也增强了团队的凝聚力与向心力。此外，我们还特别策划了“健康讲座”系列活动，邀请专业医生与营养师为教职工普及健康知识，提升大家的健康意识。

##### 3. 专业发展与培训

针对教职工的专业发展需求，我们工会与校方合作，举办了多场教育培训活动。内容涉及教育教学新理念、新技术的应用、心理健康辅导以及职业规划等。通过培训，不仅提升了教职工的专业技能与素养，也为学校的整体教学质量提高打下了坚实的基础。

#### 二、主要成就与亮点

##### 1. 成功举办“教工文化节”

今年最大的亮点是首次举办的“教工文化节”。该活动历时一个月，包含书法比赛、摄影展览、才艺展示等多个环节。不仅展示了教职工的多才多艺，也极大地提升了教职工的归属感和自豪感。此次活动得到了全校师生的广泛好评，也为未来类似活动的开展积累了宝贵的经验。

##### 2. 建立“教职工关爱基金”

针对教职工中可能出现的突发困难，我们工会特别设立了“教职工关爱基金”。该基金主要用于帮助遇到重大疾病的教职工以及因突发事件导致生活困难的教职工家庭。基金的设立不仅为困难教职工提供了及时的帮助，也体现了工会大家庭的温暖与关怀。

##### 3. 推动“智慧工会”建设

为了更好地服务广大教职工，提升工作效率，我们工会积极推动“智慧工会”建设。通过引入信息化管理系统，实现了工会工作的数字化、网络化。无论是文件通知、活动报名还是意见反馈，都可以在线上完成，大大简化了工作流程，提高了工作效率。

#### 三、存在的问题与不足

尽管在过去的一年里我们取得了诸多成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在的不足与问题：

1. **活动参与度有待提高**：部分教职工由于工作繁忙或其他原因未能积极参与工会组织的活动。未来我们将进一步优化活动安排，确保更多教职工有机会参与其中。

2. **沟通机制需进一步完善**：虽然我们已经建立了多种沟通渠道，但在实际运作过程中仍发现信息传递不够及时、全面。今后我们将继续改进沟通机制，确保每位教职工的声音都能被听到。

3. **资源分配需更加合理**：在资源有限的情况下，如何更加合理地分配资源以满足广大教职工的需求是我们需要思考的问题。未来我们将更加科学地进行资源规划与配置。

#### 四、未来展望

展望新的一年，我们将继续秉承“以教职工为中心”的服务理念，努力解决教职工的实际问题。具体计划包括：继续完善沟通机制与资源分配；进一步丰富文体活动形式与内容；加强专业发展与培训力度；深化“智慧工会”建设等。我们相信，在全体教职工的共同努力下，我们的工会工作一定会取得更加辉煌的成绩！

#### 结语

回望过去一年，我们中学工会走过了不平凡的历程；展望未来，我们满怀信心与期待。让我们携手并进、共同努力，为创建一个更加和谐、美好的工作环境而不懈奋斗！