### 员工入职聘用合同协议书

#### 封面

**员工入职聘用合同协议书**

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：__________________________

法定代表人/负责人：__________

乙方（员工）：______________

身份证号码：__________________

住址：__________________________

签订日期：____年__月__日

—

#### 正文

**第一条 合同目的与依据**

本《员工入职聘用合同协议书》（以下简称“本合同”）旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，自愿订立本合同，共同遵守。

**第二条 合同期限**

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 试用期满，经甲方考核合格，本合同自动转为无固定期限劳动合同；若甲方认为乙方不符合录用条件，可依法解除本合同。

**第三条 工作内容与岗位**

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为__________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

**第四条 工作时间和休息休假**

1. 乙方实行________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。

2. 乙方享有国家规定的休息、休假权利，具体安排按照甲方规章制度执行。

3. 因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

**第五条 劳动报酬**

1. 乙方的月工资为人民币________元（大写：________），支付时间为每月__日。试用期间工资为约定工资的__%。

2. 甲方将根据公司的经营状况及乙方的工作表现适时调整乙方的工资水平。

3. 乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定支付工资。

**第六条 社会保险和福利待遇**

1. 甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体参照甲方现行的员工手册及相关规定。

**第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护**

1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全操作规程，保障乙方的人身安全和健康。

2. 对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查，并采取有效措施防止职业危害。

**第八条 合同的变更、解除、终止与续订**

1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。

3. 本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。

**第九条 违约责任**

任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

**第十条 争议解决**

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

**第十一条 其他约定**

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行；国家法律法规无明确规定的，由双方协商解决并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

—

#### 结语与签署页（略）

—

以上内容仅为示例框架，具体内容需根据实际情况调整，并确保所有条款符合当前法律法规要求。在正式签订前，建议由专业法律顾问进行审核，以保障合同的合法性和有效性。