**求职信的基本写作格式与自荐书撰写指南**

在竞争激烈的职场中，一份精心撰写的求职信和自荐书往往能成为求职者脱颖而出的关键。它们不仅是展示个人能力和经验的平台，更是与招聘方建立初步联系的桥梁。本文将详细探讨求职信的基本写作格式，并提供自荐书的撰写指南，帮助求职者更好地展示自我，赢得心仪职位。

### 一、求职信的基本写作格式

求职信，顾名思义，是求职者向招聘方表达求职意愿的信件。它通常包括以下几个部分：

#### 1. 信头

信头部分应包含求职者的基本信息，如姓名、联系方式（电话、邮箱）、通讯地址等。这些信息应简洁明了，方便招聘方与求职者取得联系。

#### 2. 称呼

称呼应根据招聘信息的具体情况来确定。如果知道招聘方的具体姓名，可以使用“尊敬的XX先生/女士”；如果不知道具体姓名，可以使用“尊敬的招聘经理”或“尊敬的贵公司人力资源部”。

#### 3. 开头

开头部分应简洁有力，直接表明求职意图。可以简要介绍自己是如何得知该职位信息的，并表达对该职位的浓厚兴趣。

#### 4. 正文

正文是求职信的核心部分，通常包括以下几个方面的内容：

– **自我介绍**：简要介绍自己的教育背景、工作经验和专业技能。

– **能力展示**：结合职位要求，具体阐述自己在相关领域的经验和能力，突出与职位匹配的优势。

– **成就列举**：列举一些具体的成就或项目经验，用数据和事实说话，增强说服力。

– **求职动机**：说明选择该职位的原因，表达对公司和职位的认同感。

#### 5. 结尾

结尾部分应礼貌地表达希望获得面试机会的愿望，并感谢招聘方的时间和考虑。可以写上“期待您的回复”或“希望能有机会进一步交流”。

#### 6. 落款

落款部分应包含求职者的签名和日期。签名可以是手写签名，也可以是电子签名。

### 二、自荐书的撰写指南

自荐书是求职者向招聘方推荐自己的书面材料，与求职信相比，自荐书通常更为详细，内容也更加丰富。以下是自荐书的撰写指南：

#### 1. 标题

自荐书的标题应简洁明了，通常可以直接使用“自荐书”三个字，或者加上具体的职位名称，如“XX职位自荐书”。

#### 2. 称呼

与求职信相同，自荐书的称呼也应根据具体情况来确定，力求准确、礼貌。

#### 3. 开头

开头部分可以简要介绍自己的基本信息，并表达对职位的强烈兴趣。可以写上“您好，我是XX，毕业于XX大学，专业是XX，得知贵公司正在招聘XX职位，特此自荐”。

#### 4. 正文

自荐书的正文部分应详细展示个人的能力和经验，通常包括以下几个方面的内容：

– **教育背景**：详细介绍自己的学历、专业、主要课程和学习成绩，突出与职位相关的学习经历。

– **工作经验**：详细列举自己的工作经历，包括公司名称、职位、工作内容和取得的成就。可以采用时间倒序的方式，突出最近的工作经验。

– **专业技能**：列举自己掌握的专业技能和证书，如计算机技能、语言能力、专业资格证书等。

– **项目经验**：详细介绍自己参与过的项目，包括项目背景、个人职责、项目成果等，用数据和事实展示自己的能力。

– **个人优势**：总结自己的优势和特长，如团队合作能力、沟通能力、创新能力等，突出与职位的匹配度。

#### 5. 结尾

结尾部分应表达希望获得面试机会的愿望，并感谢招聘方的考虑。可以写上“希望能有机会与您面谈，进一步展示我的能力和潜力”。

#### 6. 落款

与求职信相同，自荐书的落款也应包含求职者的签名和日期。

### 三、撰写注意事项

无论是求职信还是自荐书，撰写过程中都应注意以下几点：

1. **简洁明了**：语言应简洁明了，避免冗长和啰嗦，突出重点。

2. **实事求是**：内容应真实可信，避免夸大和虚构，用事实和数据说话。

3. **针对性**：根据具体职位要求，有针对性地展示自己的能力和经验，突出与职位的匹配度。

4. **格式规范**：注意格式规范，保持整洁美观，给招聘方留下良好的第一印象。

5. **礼貌用语**：使用礼貌用语，表达对招聘方的尊重和感谢。

### 四、结语

求职信和自荐书是求职者展示自我、赢得职位的重要工具。通过掌握基本的写作格式和撰写技巧，求职者可以更好地展示自己的能力和经验，赢得招聘方的青睐。希望本文能为广大求职者提供有益的参考，助力大家在职场中脱颖而出，实现职业梦想。