### \’2025-2025学校工会工作总结范文\’

在2025至2025年间，我校工会坚决贯彻党的教育方针，坚持以教职工为本，积极履行维护、建设、参与和教育职能，紧密围绕学校中心工作，充分发挥教职工的主体作用，不断提升教职工的幸福感和归属感。现将过去一年的工作总结如下：

#### 一、强化工会组织建设，提升服务水平

在过去的一年里，我们不断强化工会组织的自身建设，努力提升服务教职工的能力和水平。我们建立健全了各级工会组织，通过定期召开工会委员会会议和教职工座谈会，及时了解教职工的诉求和需求，确保工会工作的针对性和实效性。同时，我们加强了对工会干部的培训，不断提升他们的政治素养和业务能力，为更好地服务教职工奠定了坚实基础。

#### 二、关注教职工福祉，提升生活质量

我们深知教职工是学校发展的主体力量，他们的福祉直接关系到学校的发展稳定。因此，我们把提升教职工的生活质量作为工作的重中之重。在过去的一年里，我们积极争取学校行政支持，在教职工的住房、医疗、保险等方面取得了显著成效。例如，我们成功协调学校为符合条件的教职工解决了住房问题，与校医院合作推出“教职工健康计划”，定期组织健康体检和心理健康讲座，有效提升了教职工的身心健康水平。

#### 三、丰富教职工文化生活，增强团队凝聚力

为了丰富教职工的业余文化生活，增强团队凝聚力，我们积极组织形式多样的文体活动。在过去的一年里，我们成功举办了“教职工运动会”、“文艺汇演”、“书画摄影展”等活动，不仅丰富了教职工的精神文化生活，也有效促进了教职工之间的交流与沟通。通过这些活动，教职工的集体荣誉感和团队凝聚力得到了显著提升。

#### 四、积极参与民主管理，维护合法权益

我们深知参与学校民主管理的重要性，因此积极推动教职工参与学校的决策过程。在过去的一年里，我们积极参与学校各项规章制度的制定和修订工作，充分反映教职工的意见和建议。同时，我们还设立了“教职工维权信箱”，畅通教职工反映问题的渠道，确保教职工的合法权益得到有效维护。通过这些措施，我们有效提升了教职工的主人翁意识和参与学校管理的积极性。

#### 五、加强师德师风建设，提升教师职业素养

作为教育工作者，教师的职业道德和职业素养直接关系到学生的成长和发展。因此，我们把加强师德师风建设作为工会工作的重要内容。在过去的一年里，我们组织开展了“师德师风建设月”活动，通过讲座、座谈、交流等多种形式，引导教职工树立正确的教育观念和高尚的职业道德。同时，我们还与教务处、人事处等部门合作，对教师的教育教学工作进行定期评估和指导，有效提升了教师的职业素养和教育教学水平。

#### 六、展望未来：明确目标，再创新高

回顾过去的一年，我们在各个方面都取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与教职工的期待相比，我们的工作还有很大的提升空间。在未来的工作中，我们将继续坚持以教职工为本的理念不动摇，紧紧围绕学校中心工作和发展大局积极开展各项工作。我们将进一步加强对教职工的关心关爱力度不断提升服务质量；进一步丰富教职工的文化生活增强团队凝聚力；积极参与学校的民主管理维护教职工的合法权益；加强师德师风建设提升教师职业素养等各个方面努力开创工会工作的新局面。

总之在2025至2025年间我校工会工作取得了显著成效但也面临着新的挑战和机遇。我们将继续发扬团结协作、锐意进取的精神以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风为推进学校发展、提升教职工幸福感和归属感贡献更大的力量！