### 四川省建筑业企业用工劳动合同书

#### 引言

随着经济的迅猛发展和城市化进程的加快，建筑业作为国民经济的重要支柱，其繁荣景象日益显著。在四川省，这一行业更是蓬勃发展，不仅促进了地方经济增长，也为广大劳动者提供了众多的就业机会。然而，建筑业的特殊性使得其用工形式复杂多样，劳动纠纷时有发生。为了规范四川省建筑业企业的用工行为，保护劳动者的合法权益，特制定本《四川省建筑业企业用工劳动合同书》（以下简称“合同书”），旨在明确双方的权利与义务，构建和谐稳定的劳动关系。

#### 一、合同双方基本信息

**甲方（用人单位）**：详细列出建筑业企业的全称、注册地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式。

**乙方（劳动者）**：明确劳动者的姓名、身份证号码、住址、联系电话等基本信息。

#### 二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为__个月，自__年__月__日至__年__月__日。试用期内，甲乙双方均有权根据对方表现决定是否继续履行合同。

#### 三、工作内容与地点

1. **工作内容**：乙方同意根据甲方工作需要，在______（具体项目或岗位）从事______工作。乙方应按时完成工作任务，达到甲方规定的岗位技能标准。

2. **工作地点**：本合同履行地为四川省______市/县______项目施工现场或甲方指定的其他地点。因工程项目需要，乙方需服从甲方安排进行跨区域作业。

#### 四、工作时间与休息休假

1. **工作时间**：乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，具体依据国家和地方相关规定执行。甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. **休息休假**：乙方依法享有国家法定节假日、带薪年休假等休息权利。具体休假安排需提前与甲方协商确定。

#### 五、劳动报酬与福利

1. **工资支付**：乙方的工资为每月人民币____元（大写：________），支付时间为每月__日前。试用期工资为约定工资的__%。

2. **社会保险与公积金**：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

3. **其他福利**：包括但不限于交通补贴、餐饮补贴、高温津贴、安全帽等劳动保护用品的提供等，具体标准参照公司规章制度执行。

#### 六、劳动保护与安全卫生

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品，定期组织安全教育与培训，确保乙方的人身安全与健康。乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行可能危害自身安全的指令。

#### 七、合同的变更、解除与终止

1. **变更**：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

2. **解除**：符合《劳动合同法》规定的解除条件时，本合同可依法解除。任何一方提前解除合同，需提前30日书面通知对方，并按法律规定承担相应责任。

3. **终止**：合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

#### 八、违约责任与争议解决

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

#### 九、其他约定事项

双方可就具体项目特点、岗位特殊要求等在本合同附件中进一步约定，附件与本合同具有同等法律效力。

#### 结语

《四川省建筑业企业用工劳动合同书》是构建规范、和谐劳动关系的重要法律文件，它不仅保障了劳动者的合法权益，也为企业提供了明确的操作指南。通过本合同的实施，期望能够促进四川省建筑业健康发展，实现企业与员工的共赢局面。在未来的日子里，随着法律法规的不断完善和社会各界的共同努力，建筑行业的用工环境将更加公平、公正、透明，为每一位劳动者创造更加美好的职业前景。