### \’2025年终护师工作总结范文_护师工作总结\’

#### 引言

随着2025年的钟声即将敲响，回顾过去一年在护理岗位上的点点滴滴，心中充满了感慨与收获。作为一名护师，这一年对我来说是成长与挑战并存的一年。从初春的忙碌到寒冬的坚守，我始终坚持以患者为中心，不断提升专业技能，致力于提供优质的护理服务。在此，我将对过去一年的工作进行一个全面的总结，既是对自己的一个交代，也是对未来工作的一个展望。

#### 一、专业技能的持续提升

**1. 专业知识学习**

2025年，我深刻意识到知识更新的重要性，特别是在医疗技术日新月异的今天。因此，我积极参加医院组织的各项培训，如《最新护理理论与实践》、《急危重症护理管理》等，不断充实自己的专业知识库。同时，我还利用业余时间自学了《解剖学》、《药理学》等基础课程，力求在护理操作中更加精准、安全。

**2. 技能操作练习**

实践是检验真理的唯一标准。我深知，仅凭理论知识远远不够，必须将其转化为实际操作能力。因此，我积极参与科室组织的技能演练，如静脉穿刺、心肺复苏、气管插管等，通过反复练习，我的操作技巧有了显著提升，不仅提高了工作效率，也减少了患者的痛苦。

#### 二、患者关怀与沟通

**1. 以患者为中心**

护理工作不仅仅是技术活，更是一门艺术。我始终将“以患者为中心”作为自己的行动指南，无论是日常的病情观察，还是情绪安抚，我都力求做到细致入微。记得有一位长期卧床的老人，因身体不适多次发脾气，我耐心倾听他的诉求，用温柔的话语和轻轻的抚摸缓解他的焦虑，最终赢得了他的信任与感激。

**2. 有效沟通**

良好的医患沟通是构建和谐医患关系的关键。今年，我特别注重与患者及其家属的沟通，无论是病情介绍、治疗方案解释，还是预后告知，我都尽量用简单明了的语言表达，确保他们能够理解并做出合适的决定。同时，我也学会了如何有效应对患者的负面情绪，引导他们以积极的心态面对治疗。

#### 三、团队合作与领导力

**1. 团队协作**

在护理工作中，团队的力量不容忽视。我积极参与团队建设，与同事相互支持、共同进步。面对紧急情况或复杂病例时，我们总能迅速集结，集思广益，制定出最佳护理方案。这种团队精神不仅提高了工作效率，也增强了我们的职业荣誉感。

**2. 领导力培养**

作为小组长，我意识到领导力的提升对于个人职业发展至关重要。我努力在团队中树立正面榜样，鼓励团队成员提出创新想法，同时有效分配任务，确保每位成员都能在适合自己的岗位上发挥最大效用。通过这一年的实践，我感觉自己在协调资源、激励团队方面有了明显的进步。

#### 四、面临的挑战与应对

**1. 工作压力管理**

护理工作强度大、压力大是不争的事实。今年，我也曾面临过因工作量超负荷而产生的焦虑情绪。为了应对这一挑战，我学会了时间管理和压力释放技巧，如定期进行瑜伽、冥想等放松活动，保持良好的生活习惯，确保身心健康。

**2. 应对突发事件**

2025年，全球疫情虽有缓解但并未完全消失，医院时不时需要应对突发疫情或其他紧急情况。通过这些经历，我更加熟练地掌握了应急预案流程，能够在紧张有序中保证患者的安全和治疗连续性。

#### 五、未来展望

展望2026年，我将继续深化专业知识学习，特别是在数字化医疗、远程护理等新兴领域探索实践；同时，我将更加注重自我情绪管理和身心健康平衡，以更饱满的热情投入到护理工作中去。我相信，通过不懈努力和持续学习，我能够在护理道路上走得更远、更稳。

总之，2025年是充满挑战与收获的一年。我将这份工作总结视为自我反思和成长的机会，期待在新的一年里，能够带领我的团队为患者提供更加优质、高效的护理服务，共同书写护理事业的新篇章。