### 乡镇工会2025年度工作计划范文

#### 引言

在新时代的征程中，乡镇工会作为连接政府与职工的桥梁，承载着促进乡村振兴、维护职工权益、推动经济发展的重要使命。2025年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是全面推进乡村振兴的深化之年。在此背景下，乡镇工会需紧跟时代步伐，创新工作模式，强化服务职能，为构建和谐社会、实现高质量发展贡献力量。以下是我镇工会2025年度的工作计划，旨在通过一系列具体措施，促进职工成长、增强工会组织凝聚力，助力乡村振兴战略的深入实施。

#### 一、加强工会组织建设，提升服务能力

**1. 完善工会组织体系**

继续推进工会组建工作，特别是非公企业建会入会，确保工会组织覆盖所有乡镇企业和社区，实现建会全覆盖。同时，加强工会干部培训，提升服务意识和业务能力，打造一支高效、专业的工会工作队伍。

**2. 强化制度建设**

修订和完善工会工作规章制度，明确工作职责，规范工作流程，确保工会工作有法可依、有章可循。建立健全会员代表大会制度，保障会员的知情权、参与权和监督权。

#### 二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

**1. 深化劳动法律监督**

积极开展《劳动法》、《工会法》等法律法规的宣传教育，增强职工法律意识。建立健全劳动法律监督机制，定期对用人单位遵守劳动法律法规情况进行检查，及时调解劳动争议，维护职工合法权益。

**2. 推动集体协商与集体合同签订**

以工资集体协商为重点，推动建立行业性、区域性集体协商机制，提高集体合同签订率和履约率。通过集体协商，合理确定职工工资水平，保障职工共享企业发展成果。

#### 三、促进职工技能提升，助力乡村振兴

**1. 开展职业技能培训**

针对乡镇产业发展需求，联合职业培训机构，开展多层次、多形式的职业技能培训，如现代农业技术、电子商务、乡村旅游管理等，提升职工就业创业能力。

**2. 推动“工学一体化”模式**

探索“工作+学习”的工学一体化模式，鼓励和支持职工在职学习，结合工作实践提升专业技能，同时为企业培养更多高素质人才。

#### 四、丰富职工文化生活，增强组织凝聚力

**1. 组织形式多样的文体活动**

结合传统节日和重大庆典，举办篮球赛、文艺汇演、技能比武等文体活动，丰富职工精神文化生活，增进职工之间的交流与理解。

**2. 建立心理健康服务体系**

关注职工心理健康，建立心理咨询室或热线，定期开展心理健康讲座和辅导，帮助职工缓解工作压力，提升生活幸福感。

#### 五、参与社会公益事业，展现工会担当

**1. 助力乡村振兴**

积极参与乡村振兴项目，通过组织公益活动、资助贫困学生、帮扶困难家庭等方式，贡献工会力量。同时，引导职工参与农村环境整治、公共设施建设等志愿服务活动。

**2. 推动绿色发展**

倡导绿色生活理念，组织环保宣传活动，鼓励职工参与植树造林、垃圾分类等环保行动，为建设美丽宜居乡村贡献力量。

#### 结语

2025年，乡镇工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕乡村振兴战略和高质量发展目标，不断创新工作思路和方法，努力成为职工信赖的“职工之家”。通过加强组织建设、维护职工权益、促进技能提升、丰富文化生活及参与社会公益等措施，全面推动乡镇工会工作迈上新台阶，为构建和谐社会、实现共同富裕目标作出新的更大贡献。