### 学校创建文明单位2025年工作总结

在2025年的尾声，我们回顾过去一年在学校创建文明单位工作中的点点滴滴，既充满了成就与喜悦，也伴随着挑战与反思。这一年，我们坚持以人为本，以文化建设为核心，以师德师风建设为基础，以校园环境建设为支撑，全面推进文明单位创建工作，不仅提升了学校的整体形象，更在师生心中播下了文明、进步的种子。以下是对本年度创建工作的总结。

#### 一、强化组织领导，明确创建目标

年初，学校成立了由校长亲自挂帅的文明单位创建领导小组，明确了“以文化人、以德立校”的创建理念，制定了详细的创建计划和实施方案。通过召开动员大会、组织专题学习等形式，增强了全体师生的文明创建意识，确保创建工作有序开展。

#### 二、深化师德师风建设，提升教师队伍素质

师德师风是学校的灵魂，直接关系到学生的健康成长和学校的长远发展。本年度，我们重点开展了“立德树人，做四有好老师”主题活动，通过举办师德讲座、师德标兵评选、优秀教师事迹分享会等活动，激励教师不断提升自身道德修养和业务水平。同时，建立健全师德考核评价体系，将师德表现作为教师评聘、晋升的重要依据，有效促进了教师队伍整体素质的提升。

#### 三、加强校园文化建设，营造浓厚文明氛围

校园文化是学校精神的体现，也是创建文明单位的重要载体。今年，我们围绕“传承经典，创新未来”的主题，开展了丰富多彩的校园文化活动。比如，“经典诵读”比赛，让学生在诵读中感受中华优秀传统文化的魅力；“科技创新节”，激发了学生的探索精神和创新能力；“文明礼貌月”活动，通过一系列礼仪教育和实践，提升了学生的文明素养。此外，我们还注重校园环境的美化绿化，打造了一个既美观又富有教育意义的学习生活环境。

#### 四、推进环保教育，践行绿色发展理念

作为文明单位，我们深知环保责任重大。本年度，学校将环保教育纳入课程体系，定期开展环保知识讲座、垃圾分类竞赛等活动，引导学生树立生态文明观念。同时，实施了一系列节能减排措施，如推广使用节能灯具、实施垃圾分类回收、鼓励绿色出行等，有效减少了学校运营对环境的影响，被评为“绿色学校”。

#### 五、强化家校合作，共筑文明防线

家庭是文明习惯养成的第一课堂。本年度，学校加强了与家长的沟通联系，通过家长会、家访、家长学校等形式，普及文明创建的重要性，引导家长树立正确的教育观念，共同参与孩子的成长过程。此外，还组织了多次亲子志愿服务活动，如社区清洁、敬老院慰问等，不仅增进了亲子关系，也增强了社会的责任感和使命感。

#### 六、存在问题与改进措施

尽管取得了一定成绩，但在创建过程中也暴露出一些问题，如部分师生对文明创建的重视程度不够，参与度不高；校园文化活动的创新性和影响力有待加强；家校合作的深度和广度还需进一步拓展等。针对这些问题，我们将采取以下措施：一是加强宣传教育，提高全体师生的文明创建意识；二是加大投入，创新校园文化活动形式和内容；三是完善家校合作机制，构建更加紧密的家校共育体系。

#### 七、展望未来

展望2026年及以后，我们将继续秉承“以文化人、以德立校”的理念，不断深化文明单位创建工作。我们相信，通过全体师生的共同努力和社会各界的支持，我们的学校定能成为一所真正意义上的人文素养高地，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献。

总之，2025年是学校创建文明单位工作取得显著成效的一年，但同时也是一个起点。我们将以此为契机，持续努力，不断追求卓越，让文明之花在校园内外绽放得更加灿烂。