### 招聘司机合同模板

在当今社会，随着交通运输业的蓬勃发展，各类企业与个人对专业司机的需求日益增长。为了确保双方权益，明确工作职责与待遇，制定一份详尽且合法的“招聘司机合同”显得尤为重要。以下是一个基于通用条款构建的合同模板，旨在提供一个参考框架。请注意，具体条款应根据实际情况及当地法律法规调整，并建议在签订前由专业法律人士审核。

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**招聘司机合同**

**甲方（雇主）信息**：

– 公司名称：

– 法定代表人：

– 注册地址：

– 联系电话：

**乙方（司机）信息**：

– 姓名：

– 身份证号码：

– 住址：

– 联系电话：

**鉴于**：

甲方因业务需要，聘请乙方担任专职/兼职司机，负责驾驶指定车辆，完成甲方指定的运输任务。双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

**一、合同期限**

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

**二、工作内容与职责**

1. 乙方主要负责驾驶甲方提供的车辆，按照甲方要求安全、准时完成运输任务。

2. 遵守交通规则，确保行车安全，维护车辆良好状态。

3. 服从甲方管理，遵守公司规章制度。

4. 保密义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及个人隐私信息予以保密。

**三、工作时间与休息**

1. 工作时间根据工作任务灵活安排，但需保证乙方每日连续驾驶不超过4小时，并至少休息20分钟。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体调休安排由双方协商确定。

**四、薪酬与福利**

1. 乙方基本工资为每月人民币____元，试用期工资为基本工资的____%。

2. 出车补贴：每次出车补贴人民币____元，根据实际出车次数结算。

3. 加班费：如因工作需要加班，按国家规定标准支付加班费。

4. 社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等）。

5. 其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，具体标准由甲方决定并通知乙方。

**五、违约责任**

1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2. 若乙方因重大过失导致交通事故或车辆损坏，除依法承担相应法律责任外，还需赔偿甲方因此遭受的经济损失。

**六、合同变更与解除**

1. 合同条款的变更需经双方书面同意。

2. 符合《劳动合同法》规定的解除条件时，一方可提前通知对方解除合同。

3. 任何一方严重违反合同条款，另一方有权立即解除合同。

**七、争议解决**

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

**八、其他**

1. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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请根据实际情况填写上述模板中的空白部分，并确保所有条款符合当地法律法规要求。在签订正式合同前，务必确保所有条款清晰明确，避免模糊不清或存在歧义，以保障双方合法权益。