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**甲方（用人单位）信息**：
公司名称：_________有限公司
注册地址：__________________
法定代表人：______________
联系电话：__________________
**乙方（劳动者）信息**：
姓名：______________
身份证号码：________________
住址：__________________
联系电话：__________________
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#### 劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：
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**一、合同期限**
1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
**二、工作内容和工作地点**
2. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。具体工作内容和要求以甲方的岗位说明书或工作任务书为准。
3. 乙方的工作地点为__________________，根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
**三、工作时间和休息休假**
4. 乙方实行_________工时制度（标准工时/不定时/综合计算工时）。具体工作时间安排如下：_________。
5. 乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。
**四、劳动报酬**
6. 乙方试用期工资为每月人民币_________元；转正后工资为每月人民币_________元。甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
7. 甲方将根据公司的经营状况及乙方的工作表现适时调整乙方的工资水平，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
**五、社会保险和福利待遇**
8. 甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训、健康体检等。具体福利待遇以公司政策为准。
**六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护**
10. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
11. 甲方应对乙方进行上岗前的职业安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
**七、合同的变更、解除、终止和续订**
12. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。
13. 符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。
14. 本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。续订的劳动合同应符合国家法律法规及本合同约定。
**八、违约责任**
15. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应赔偿对方相应的经济损失。具体违约责任的承担以国家法律法规及本合同约定为准。
**九、争议解决**
16. 因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
**十、其他约定**
17. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行；没有规定的，由双方协商解决。对本合同任何内容的修改或补充均须以书面形式经双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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**甲方（用人单位）盖章**：_________有限公司
法定代表人（或委托代理人）签字：______________
签订日期：____年____月____日
**乙方（劳动者）签字**：______________
签订日期：____年____月____日
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请注意，以上模板仅供参考，实际劳动合同应根据国家最新法律法规及公司具体情况调整，并建议在签订前由专业法律顾问审核，以确保合同的合法性和有效性。
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