### 劳务外包服务合同范本

#### 引言

随着市场经济的快速发展和全球化的推进，企业间的合作形式日益多样化，其中，劳务外包作为一种灵活的人力资源管理方式，被广泛应用于各行各业。劳务外包不仅能够帮助企业降低成本、提高效率，还能促进人力资源的优化配置。本文旨在提供一个详尽的“劳务外包服务合同范本”，以指导双方在合作过程中明确权责，确保合同的规范性与合法性。

#### 合同范本正文

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**劳务外包服务合同**

**甲方（发包方）**： [公司全称]

**地址**： [公司地址]

**法定代表人/负责人**： [姓名]

**联系电话**： [电话号码]

**乙方（承包方）**： [劳务公司全称]

**地址**： [劳务公司地址]

**法定代表人/负责人**： [姓名]

**联系电话**： [电话号码]

鉴于甲方因业务需要，委托乙方提供劳务外包服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执行。

**第一条 合同目的与范围**

1.1 本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，由乙方按照甲方的要求派遣劳务人员至甲方指定的工作地点，从事约定的劳务工作。

1.2 服务内容包括但不限于：[具体工作内容，如数据处理、客服支持、生产线操作等]，具体以附件形式列明。

**第二条 合同期限**

2.1 本合同自[起始日期]至[结束日期]，有效期为[合同期限]。除非双方提前书面通知对方终止合同，否则合同到期自动续期[续期时长]，以此类推。

**第三条 劳务人员管理与职责**

3.1 乙方负责派遣符合甲方要求的劳务人员，并负责对其进行必要的培训、管理和考核。

3.2 劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调度。甲方有权对劳务人员进行绩效考核，并根据考核结果调整工作量或提出改进建议。

**第四条 服务费用与支付**

4.1 甲方按月向乙方支付服务费，费用标准为每人每月[具体金额]元，具体根据附件中的服务内容、人数及考核情况确定。

4.2 支付方式：甲方于每月[支付日期]前将服务费汇入乙方指定账户。如遇节假日顺延。

**第五条 知识产权与保密**

5.1 乙方及其派遣的劳务人员在执行本合同过程中形成的所有成果（包括但不限于技术方案、创意作品等）的知识产权归属甲方所有。

5.2 双方应对本合同内容及合作过程中获取的对方商业秘密严格保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。

**第六条 违约责任**

6.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。具体赔偿事宜由双方协商确定；协商不成时，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

**第七条 合同变更与解除**

7.1 本合同的任何修改、补充或解除均需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后方生效。

7.2 如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同或延期履行。

**第八条 争议解决**

8.1 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

**第九条 其他条款**

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。附件为本合同不可分割的一部分，与本合同正文具有同等法律效力。

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#### 结语

本“劳务外包服务合同范本”旨在为甲乙双方提供一个清晰、规范的合作框架，确保双方权益得到有效保护。在实际操作中，建议根据具体情况对范本进行适当调整，并在签订前由专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。通过明确的合同条款和双方诚信合作，共同推动项目的顺利进行和长期发展。