### \’2025医院护士年度个人工作总结\’

#### 引言

随着2025年的钟声悄然敲响，回望过去一年在医院的点点滴滴，作为一名护士，我深感责任重大，同时也为能够在这个充满挑战与机遇的岗位上不断成长而自豪。这一年里，我经历了从日常护理工作的琐碎到紧急救治时的紧张刺激，从患者康复后的笑容到家属感激的目光，每一次经历都是对专业技能与人文关怀的双重考验。在此，我将对2025年度的工作进行一次全面而深刻的总结，既是对自己过去一年努力的回顾，也是对未来职业生涯的一份期许。

#### 一、专业技能的提升

**1. ** **基础知识与技能的巩固**

本年度，我积极参与医院组织的各项培训，包括最新的医疗技术进展、急救技能提升、感染控制管理等，确保自己的专业知识与时俱进。通过模拟演练和实操考核，我在静脉穿刺、心肺复苏、气管插管等关键技能上有了显著进步，有效提高了应急处理能力。

**2. ** **专科护理的学习**

鉴于科室的需求，我额外学习了肿瘤护理和老年护理的相关知识，参加了专门的培训班并通过了认证。这不仅拓宽了我的护理视野，也让我在面对特殊患者时能提供更专业、更贴心的服务。

#### 二、患者关怀与沟通

**1. ** **情感支持**

我始终坚信，护理不仅仅是技术上的操作，更是心灵的抚慰。在日常工作中，我注重与患者的沟通交流，耐心倾听他们的诉求，尽可能解决他们的疑虑和恐惧。特别是对于长期卧床或病情反复的患者，我会给予更多的鼓励和支持，帮助他们树立战胜疾病的信心。

**2. ** **家属沟通**

良好的医患关系也离不开与家属的有效沟通。每当有病情变化或治疗方案调整时，我都会详细解释原因，同时听取家属的意见和建议，共同为患者制定最佳护理方案。这种合作模式不仅增强了患者的信任感，也减少了误解和冲突。

#### 三、团队合作与领导力

**1. ** **团队协作**

在繁忙的病房里，团队合作至关重要。我积极参与团队建设活动，与同事共同解决护理难题，分享成功经验。作为小组的一员，我主动承担额外的工作，如协助新入职护士适应环境、指导实习学生等，努力营造一个和谐、高效的工作氛围。

**2. ** **领导力培养**

本年度，我有幸被选为护理小组临时负责人，负责协调小组内的资源分配、任务安排及质量控制。这段经历让我深刻体会到领导力的重要性，学会了如何激励团队成员、如何有效分配任务以及如何在压力下做出决策。虽然挑战重重，但正是这些经历锻炼了我的领导能力和应变能力。

#### 四、面临的挑战与反思

尽管取得了一定的成绩，但我也意识到自身存在的不足。比如，在面对极端紧急情况时的冷静程度有待提高；在与某些患者的沟通中，有时可能因过于忙碌而忽略了细节；在团队管理中，如何更好地平衡个人与集体利益等。针对这些问题，我已经制定了相应的改进计划，包括加强心理调适训练、提升沟通技巧以及深入学习团队管理理论等。

#### 五、未来展望

展望2026年，我将继续深化专业知识学习，特别是加强数字医疗技术的了解与应用，以适应未来医疗的发展趋势。同时，我希望能够进一步提升自己的管理和领导能力，有机会参与到更高级别的护理管理和决策中去。更重要的是，我将不忘初心，坚持以患者为中心，不断提升服务质量，为构建更加和谐的医患关系贡献自己的力量。

总之，2025年是充满挑战与收获的一年。通过不断的学习与实践，我在专业技能、患者关怀、团队合作等方面都有了显著成长。未来，我将以更加饱满的热情和坚定的信念，继续在护理道路上砥砺前行。