### 机房助管人员聘用协议书

#### 一、引言

本协议书旨在明确机房助管人员（以下简称“助管”）与聘用单位（以下简称“单位”）之间的权利与义务关系，确保机房运行的安全、高效与规范。通过本协议的签订，双方将遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，共同维护机房的日常运营与管理。

#### 二、聘用条款

1. **聘用岗位与职责**：助管主要负责机房的日常巡检、设备维护、环境监控、故障排除及技术支持等工作，确保机房内所有设备处于良好运行状态，保障信息系统的安全稳定运行。

2. **聘用期限**：本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。期满后，根据双方意愿可续签协议。

3. **工作时间与休息**：助管实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体工作时间根据单位安排确定。享有国家法定节假日及带薪年假。

4. **薪酬与福利**：助管的薪酬为每月人民币____元，支付时间为每月__日。此外，单位将按照国家规定为其缴纳社会保险及住房公积金。

#### 三、工作内容与要求

1. **专业技能**：助管需具备计算机硬件维护、网络故障排除、操作系统安装配置等基本技能，并能熟练使用相关工具进行日常维护工作。

2. **安全意识**：严格遵守机房管理制度，确保数据安全，不得私自复制、泄露或破坏机房内任何信息资料。

3. **应急处理**：熟悉应急预案流程，遇到突发情况时能迅速响应，采取有效措施减少损失，并及时上报。

4. **学习与提升**：鼓励助管参加专业培训，提升个人技能水平，以适应不断发展的技术需求。

#### 四、权利与义务

##### 单位权利与义务：

– 提供必要的工作条件及培训机会。

– 按时足额支付薪酬及福利待遇。

– 对助管的工作表现进行评估，并根据评估结果调整岗位或薪酬。

– 有权根据工作需要调整助管的工作时间及任务分配。

##### 助管权利与义务：

– 遵守单位各项规章制度，按时完成工作任务。

– 保守商业秘密，维护单位信息安全。

– 有权获得相应的劳动报酬及福利待遇。

– 在合法权益受到侵害时，有权申诉并要求解决。

– 积极提出改进建议，促进工作效率与质量提升。

#### 五、违约责任

1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。

2. 助管严重失职或违反单位规章制度，导致重大损失或不良影响的，单位有权解除协议并要求赔偿。

3. 单位未能按时支付薪酬或提供必要的工作条件，助管有权要求改正或解除协议。

#### 六、协议变更与解除

1. 本协议的任何修改、补充或解除均需双方书面同意。

2. 因不可抗力导致协议无法履行的，双方可协商解除协议，互不承担责任。

3. 助管因健康原因不能继续履行协议的，需提供相关证明，经单位同意后可解除协议。

#### 七、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至单位所在地人民法院诉讼解决。

#### 八、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，单位与助管各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

—

以上内容仅为示例框架，具体条款应根据实际情况调整，并建议在正式签订前由专业法律顾问审核，以确保协议的合法性和有效性。