### \’2025医院护士年终工作总结\’

#### 引言

时光荏苒，转眼间，我们已迎来了2025年的尾声。作为一名在XX医院工作的护士，回顾这一年的点点滴滴，心中充满了感慨与收获。这一年里，面对挑战与机遇并存的环境，我与同事们携手并进，共同见证了护理工作的进步与成长。本文旨在总结过去一年的工作成果、面临的挑战、个人成长以及对未来的展望，希望能够为我的职业生涯留下深刻的印记。

#### 一、工作成果回顾

**1. 患者护理质量提升**

2025年，我们科室持续强化“以患者为中心”的服务理念，通过定期的专业培训、案例分享会等形式，不断提升护理团队的专业技能和服务意识。据统计，本年度患者满意度较去年提高了15%，有效投诉率下降了8%。特别是在急重症护理、疼痛管理以及康复护理方面，我们取得了显著成效，多名患者康复后专门送来感谢信和锦旗，这既是对我们工作的肯定，也是对我们未来继续努力的最大动力。

**2. 团队建设与人才培养**

团队建设是提升护理服务质量的关键。今年，我们加强了团队内部的沟通与协作，通过组织团建活动、开展心理健康讲座等方式，增强了团队凝聚力。同时，积极推行“导师制”，经验丰富的老护士一对一指导新入职或年轻护士，有效缩短了新人的成长周期。年内共有5名护士通过自学或参加外部培训获得了更高层次的护理资格证书，团队整体专业素养得到了显著提升。

**3. 科研与教学贡献**

在科研与教学方面，我们科室也取得了不俗的成绩。年内共发表护理专业论文8篇，其中3篇被SCI收录。此外，我们还承担了多所高校护理专业的实习教学任务，通过理论与实践相结合的方式，为社会培养了一批批优秀的护理人才。这些努力不仅提升了科室的学术影响力，也为护理学科的发展贡献了一份力量。

#### 二、面临的挑战与应对

**1. 疫情常态化的应对**

2025年，全球疫情形势依然复杂多变，医院作为防控前线，压力巨大。我们护理团队积极响应医院号召，除了日常护理工作外，还参与了多轮大规模核酸检测、疫苗接种以及隔离病房的管理。面对疫情带来的不确定性和高强度工作压力，我们通过定期的心理疏导、合理的排班调整等措施，确保了团队的稳定和高效运作。

**2. 技术革新带来的挑战**

随着医疗技术的不断进步，智能化、信息化工具在护理工作中的应用越来越广泛。虽然这提高了工作效率，但也对护士们的数字技能提出了新要求。为此，我们组织了多场信息技术培训，包括电子病历系统操作、远程监护技术使用等，确保每位护士都能跟上时代的步伐，更好地服务于患者。

#### 三、个人成长与反思

这一年里，我深刻体会到了作为一名护士的责任与使命。从最初的紧张不安到如今的从容应对，我在专业技能、沟通协调以及情绪管理等方面都有了显著的提升。特别是在处理复杂病例和紧急情况时，我学会了更加冷静分析、果断决策。同时，我也意识到自己在某些专业知识领域还有待深化，比如遗传咨询、心理护理等，这将是我未来学习和提升的重点方向。

#### 四、未来展望

展望2026年，我将以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到护理工作中。计划进一步深造，争取在特定护理领域取得更高层次的认证；同时，继续加强团队合作，促进知识共享，提升整体护理服务水平。此外，我还希望能够参与到更多的科研项目中去，用科研成果反哺临床实践，为护理事业的发展贡献自己的一份力量。

总之，2025年是充满挑战与收获的一年。在医院的大家庭中，我感受到了温暖与支持，也见证了自身的成长与变化。未来，我将不忘初心，砥砺前行，为成为一名优秀的护理人员而不懈努力。