标题：求职信写作十忌（一）：如何写求职信

在求职过程中，求职信是展现个人形象、能力与诚意的重要途径。然而，许多求职者在撰写求职信时，往往因为一些细节问题而影响了求职效果。本文将为您详细介绍求职信写作的十忌，帮助您撰写出更具吸引力的求职信。

一、忌格式不规范

求职信的格式是给人留下良好第一印象的关键。以下是一些常见的格式问题：

1. 字体：使用规范的宋体或黑体字体，字号适中，不要使用花哨的艺术字体。

2. 行间距：保持1.5倍行间距，使文章看起来清晰、整洁。

3. 对齐方式：文本两端对齐，使整体版面更加美观。

4. 页边距：设置合适的页边距，一般为2.54厘米。

二、忌内容空洞

求职信内容要充实、具体，以下是一些常见的问题：

1. 自我介绍：简要介绍自己的基本情况，如姓名、性别、年龄、学历等。

2. 应聘原因：明确表达自己为什么选择这个职位，以及对应职位的了解。

3. 个人优势：突出自己的专业能力、实习经历、项目经验等，体现自己的竞争力。

4. 期望薪资：根据自身能力和市场行情，合理表达期望薪资。

三、忌语气生硬

求职信的语气要亲切、诚恳，以下是一些建议：

1. 语言简练：用简练的文字表达自己的观点，避免冗长、复杂的句子。

2. 表达礼貌：在信件开头和结尾使用恰当的礼貌用语，如“尊敬的”、“敬上”等。

3. 语气诚恳：真诚地表达自己的求职意愿，让雇主感受到你的诚意。

四、忌篇幅过长

求职信篇幅要适中，以下是一些建议：

1. 篇幅控制：一般来说，求职信篇幅以一页纸为宜，过长会让雇主失去阅读兴趣。

2. 突出重点：在有限的空间内，突出自己的优势和特点，避免长篇累牍。

五、忌错别字、语法错误

错别字和语法错误会让求职信显得不专业，以下是一些建议：

1. 仔细检查：在完成求职信后，认真检查，确保没有错别字和语法错误。

2. 请教他人：请教身边的朋友或同事，让他们帮忙检查，以确保求职信的质量。

六、忌过于谦虚

在求职信中，要适度展示自己的能力，以下是一些建议：

1. 客观评价：对自己的能力和经历进行客观评价，不过分谦虚，也不夸大其词。

2. 突出亮点：在信中突出自己的亮点，让雇主了解到你的优势。

七、忌使用网络语言

求职信要使用规范的书面语言，以下是一些建议：

1. 避免网络用语：不要使用网络用语，如“哈哈”、“嗯嗯”等，这些词汇在求职信中显得不正式。

2. 使用正式词汇：使用正式的词汇，如“因此”、“总之”等，使求职信更具专业性。

八、忌泄露隐私

在求职信中，要避免泄露自己的隐私信息，以下是一些建议：

1. 保护个人信息：不要在求职信中透露自己的身份证号码、住址等敏感信息。

2. 保持神秘感：在信中适当保留一些信息，让雇主对你产生好奇心。

九、忌使用负面词汇

在求职信中，要避免使用负面词汇，以下是一些建议：

1. 积极表达：用积极、正面的词汇表达自己的观点，如“充满信心”、“积极进取”等。

2. 避免负面词汇：不要使用负面词汇，如“失望”、“挫折”等，这些词汇可能会影响雇主对你的印象。

十、忌缺乏针对性

求职信要针对具体的职位和公司，以下是一些建议：

1. 研究公司：了解公司的基本情况、文化和发展方向，使求职信更具针对性。

2. 量身定制：根据职位要求，调整求职信的内容，突出自己的优势。

总之，在撰写求职信时，要遵循以上十忌，力求使求职信更具吸引力。同时，保持自信、真诚和积极的态度，相信您一定能找到理想的工作。