### 局工会2025年工作总结

#### 引言

2025年，是我们局工会工作取得显著成效的一年。在这一年里，局工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕单位中心工作，以职工需求为导向，积极开展各项工作，切实维护了职工的合法权益，提升了职工的幸福感和归属感。现将一年来的工作总结如下：

#### 一、工会组织建设

1. **组织建设**：本年度，局工会进一步完善了各级工会组织网络，确保每个基层单位都建立了工会组织，并配备了专兼职工会干部。同时，通过定期举办工会干部培训班，提高了工会干部的业务能力和服务水平。

2. **制度建设**：修订和完善了《局工会工作条例》《职工代表大会制度》等规章制度，确保工会工作有章可循、有据可依。同时，建立健全了困难职工档案和帮扶机制，为困难职工提供了及时有效的帮助。

#### 二、职工权益维护

1. **劳动合同签订**：本年度，局工会与所有在职职工签订了劳动合同，并督促各单位按时足额缴纳社会保险和住房公积金，有效保障了职工的合法权益。

2. **劳动争议调解**：建立健全了劳动争议调解机制，及时处理各类劳动争议案件。一年来，共调解劳动争议案件30余起，涉及金额达500余万元，有效维护了职工的合法权益。

#### 三、职工教育培训

1. **技能提升**：针对职工实际需求，局工会联合相关部门举办了各类技能培训班，涵盖电工、焊工、计算机操作等多个领域。全年共举办培训班20余期，培训职工800余人次。

2. **学历提升**：鼓励和支持职工参加成人高等教育和在职研究生教育，为符合条件的职工提供学费补助。本年度共有50余名职工获得了学历提升。

#### 四、文体活动开展

1. **文体活动**：局工会积极组织开展了各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了团队凝聚力和向心力。

2. **文化宣传**：通过宣传栏、微信公众号等平台积极宣传工会工作动态和职工风采，营造了良好的文化氛围。同时，还组织了多次文艺汇演和书画展览活动。

#### 五、扶贫帮困工作

1. **困难帮扶**：局工会积极开展扶贫帮困活动，对困难职工进行了走访慰问和物质援助。全年共发放慰问金和慰问品共计50余万元。同时，还协调社会资源为困难职工提供了就业培训和岗位推荐服务。

2. **志愿服务**：组织职工志愿者参与社会公益活动和社会志愿服务活动多次累计时长超过5000小时。通过这些活动进一步提升了职工的责任感和使命感。

#### 六、女职工工作推进

1. **专项活动**：在“三八”妇女节期间组织了丰富多彩的庆祝活动如健康讲座、亲子活动等。同时还开展了“女职工素质提升工程”为女职工提供了更多的学习和发展机会。

2. **权益保障**：关注女职工特殊权益保障问题如孕期保护、产假安排等确保各项政策落实到位切实维护女职工合法权益和特殊利益。

#### 七、创新工作亮点

1. **智慧工会建设**：积极探索智慧工会建设路径依托信息化手段提升工会服务水平建立了“智慧工会”平台实现了线上报修、活动报名等功能极大地方便了职工群众参与工会活动并提高了工作效率 。

2. **心理健康服务**：针对当前职工面临的心理压力问题局工会引入了专业心理咨询机构为职工提供了线上线下的心理健康服务全年共开展心理健康讲座10余场咨询个案50余例有效缓解了职工的心理压力 。

#### 八、存在问题及改进措施

尽管取得了一定成绩但在工作中仍存在一些不足如部分基层工会干部业务能力有待提高；文体活动形式较为单一等针对这些问题我们将采取以下改进措施：一是加强业务培训提高基层工会干部的业务能力；二是丰富文体活动形式增强活动的吸引力和感染力；三是加大宣传力度提高职工群众对工会工作的知晓率和参与度等 。

#### 结语

回顾过去一年局工会在上级工会的正确领导下在全体职工的共同努力下取得了显著成效但我们也清醒地认识到工作中仍存在不足和问题在今后的工作中我们将继续发扬成绩改进不足不断创新工作思路和方法努力开创工会工作的新局面为构建和谐劳动关系促进单位健康发展做出新的更大贡献！