### 2025年学校工会工作计划范本

#### 引言

在新时代的背景下，学校工会作为教职工之家，承担着维护教职工合法权益、促进教职工全面发展、构建和谐校园文化的重要职责。2025年，我们学校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，创新服务模式，强化队伍建设，不断提升教职工的幸福感和归属感。以下为本年度学校工会工作的具体计划。

#### 一、强化理论学习，提升政治素养

1. **组织专题学习**：定期举办政治理论学习会，深入学习党的二十大精神、教育政策法规及工会工作相关理论，增强教职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2. **开展“书香工会”活动**：鼓励教职工阅读经典著作、教育理论书籍，举办读书分享会，提升教职工的文化素养和教育教学能力。

#### 二、维护教职工权益，构建和谐劳动关系

1. **完善维权机制**：建立健全教职工权益维护机制，设立教职工意见箱和在线投诉平台，及时收集并处理教职工的意见建议，保障教职工的知情权、参与权和监督权。

2. **开展工资福利调研**：定期对教职工工资待遇、工作环境等进行调研，向学校管理层反映教职工的合理诉求，争取政策支持和待遇提升。

3. **心理健康支持**：联合专业机构开展心理健康讲座和咨询服务，为教职工提供心理减压和疏导服务，营造积极向上的工作氛围。

#### 三、促进专业发展，提升教学质量

1. **教师专业成长计划**：组织各类教学技能竞赛、学术论坛、名师讲堂等活动，搭建教师交流平台，促进教学经验分享，提升教师专业水平。

2. **继续教育支持**：鼓励并支持教职工参加国内外进修、培训、学术会议等，提升学历层次和专业技能，为教职工职业发展提供广阔空间。

3. **教学成果奖励**：设立教学成果奖、科研成果奖等，表彰在教学、科研等方面取得突出成绩的教职工，激发教职工的创新创造活力。

#### 四、丰富文化生活，增强团队凝聚力

1. **文体活动**：定期举办教职工运动会、文艺汇演、球类比赛等文体活动，增强教职工体质，增进相互了解，营造和谐融洽的校园文化氛围。

2. **志愿服务活动**：组织教职工参与社会公益服务，如支教、环保宣传等，提升教职工的社会责任感和使命感。

3. **家庭日活动**：举办教职工家庭日活动，邀请教职工及其家属共同参与，增进家庭成员间的情感交流，构建和谐家庭文化。

#### 五、关注特殊群体，实施精准帮扶

1. **困难职工帮扶**：建立健全困难职工档案，实施精准帮扶措施，对因病致困、因灾致困的教职工给予经济援助和心理慰藉。

2. **退休职工关怀**：定期走访退休职工，了解他们的生活状况和需求，组织健康讲座、旅游活动等，让退休职工感受到学校的温暖。

3. **女教职工关爱**：关注女教职工的身心健康，开展女性健康知识讲座、心理调适培训等活动，提升女教职工的自我保健意识。

#### 六、加强自身建设，提升服务水平

1. **完善组织体系**：优化工会组织结构，明确各岗位职责，提高工会工作效率和服务质量。

2. **培训工会干部**：定期举办工会干部培训班，提升工会干部的业务能力和服务水平，打造一支忠诚干净担当的工会干部队伍。

3. **创新服务模式**：利用互联网+技术，建立线上服务平台，实现工会服务智能化、便捷化，提高服务效率和覆盖面。

#### 结语

2025年，我们学校工会将紧密团结在校党委周围，以高度的责任感和使命感，不断创新工作方式方法，全心全意为教职工服务，努力构建和谐劳动关系，推动学校教育事业高质量发展。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校的明天将更加美好！