### 护理公司聘用月嫂合同书

#### 一、合同背景与目的

在现代社会，随着生活节奏的加快和家庭结构的变化，越来越多的家庭选择通过专业的护理服务来照顾新生儿及产妇，其中，“月嫂”成为了许多家庭信赖的选择。月嫂，作为专业的产后护理及婴儿早期教育顾问，其职责包括但不限于：新生儿的日常护理、科学喂养、健康监测、早期智力开发；以及产妇的身体恢复指导、心理疏导、营养膳食搭配等。本合同的目的是明确护理公司（以下简称“甲方”）与月嫂（以下简称“乙方”）之间的权利与义务，确保服务质量，保障双方合法权益。

#### 二、合同双方信息

– **甲方**：（护理公司全称），注册地址：（详细地址），法定代表人：（姓名），联系电话：（电话号码）。

– **乙方**：（月嫂姓名），身份证号码：（身份证号），住址：（家庭住址），联系电话：（电话号码）。

#### 三、服务内容

1. **新生儿护理**：包括但不限于喂养、洗澡、脐带护理、臀部护理、衣物更换及日常清洁。

2. **产妇护理**：产后身体恢复指导、心理疏导、乳房护理、营养膳食搭配建议。

3. **健康教育**：向家庭成员传授科学育儿知识，包括婴儿抚触、被动操等。

4. **其他**：根据甲方或客户具体要求，可能涉及的其他合理服务内容。

#### 四、服务期限与工作地点

– 服务期限自（起始日期）至（结束日期），共计（具体天数）天。

– 服务地点为（客户家庭住址），如需调整，需提前与甲方及客户协商确定。

#### 五、薪酬与支付方式

– 乙方月薪为人民币（具体金额）元，按月支付，支付日期为每月（具体日期）。

– 加班费计算标准：按小时计费，每小时（具体金额）元，加班需提前申请并获得甲方批准。

– 法定节假日工作补偿：按照国家规定支付加班费或安排调休。

#### 六、双方权利与义务

– **甲方权利与义务**：

– 提供必要的工作条件和支持，包括但不限于培训资料、工作用具等。

– 定期评估乙方服务质量，确保服务符合合同约定及行业标准。

– 及时足额支付乙方薪酬及应得报酬。

– 保护乙方个人隐私，不泄露其个人信息。

– **乙方权利与义务**：

– 遵守职业道德规范，提供高质量的专业服务。

– 定期参加甲方组织的培训，提升专业技能。

– 保守客户隐私，未经允许不得对外泄露客户家庭信息。

– 有权获得合同约定的薪酬及合法加班补偿。

– 在服务期间因公受伤或患病，按照国家规定享受相应待遇。

#### 七、违约责任

– 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿方式及数额由双方友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

#### 八、合同变更与解除

– 合同内容的任何变更均需双方书面同意。

– 服务期满或双方协商一致，可提前解除合同，但需提前（通知期限）天书面通知对方。因特殊原因需提前终止服务的，应尽可能提前通知并协商解决方案。

#### 九、争议解决

– 本合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。适用法律为中华人民共和国法律。

#### 十、其他条款

– 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

– 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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**甲方代表签字**：_________ 日期：_______年____月____日

**乙方签字**：_________ 日期：_______年____月____日

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以上合同书仅为示例框架，具体内容应根据实际情况调整，并建议在正式签订前由专业法律顾问审核，以确保合同的合法性和有效性。