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保安部年终工作总结范文2025

工作总结

### 保安部年终工作总结范文2025

保安部年终工作总结范文2025

#### 引言

随着2025年的钟声即将敲响,回顾过去一年,保安部在公司领导的正确指导和全体队员的共同努力下,圆满完成了各项安保任务,确保了公司财产及员工的安全。本文将对2025年度保安部的工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施,以期在新的一年里更好地服务公司、服务社会。

#### 一、工作回顾

##### 1. 日常安保工作

在过去的一年里,保安部严格按照公司规章制度,履行岗位职责,确保了公司各项活动的顺利进行。具体措施包括:

– **巡逻管理**:全年共进行巡逻12000余次,及时发现并处理安全隐患230余起,有效预防了各类安全事故的发生。

– **门禁管理**:严格控制人员进出,全年共检查进出人员80000余人次,登记外来人员信息30000余条,确保了公司内部安全。

– **突发事件应对**:成功处置突发事件12起,包括火灾、医疗急救等,有效保障了员工生命安全。

##### 2. 安全教育培训

为提高保安队员的安全意识和应急处理能力,全年共组织安全教育培训36次,内容涉及消防安全、反恐防暴、急救知识等,参与人员达100%。通过培训,队员们的综合素质得到了显著提升。

##### 3. 技术防范建设

在技术防范方面,保安部积极引进先进的安全技术设备,如智能监控系统、人脸识别技术等,全年共安装监控摄像头120个,升级门禁系统8套,显著提升了公司的安全防范水平。

#### 二、存在问题及原因分析

尽管在过去的一年里取得了一定的成绩,但保安部在工作中仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

– **人员素质参差不齐**:部分保安队员在应急处理、法律法规知识等方面存在欠缺,影响了工作效率和安全性。

– **设备维护不足**:部分监控设备和消防设施因长期使用未及时维护,存在故障隐患。

– **沟通机制不畅**:与其他部门的沟通协调不够顺畅,导致一些安全问题未能及时发现和处理。

这些问题的存在,主要是由于培训力度不够、设备管理制度不健全以及跨部门沟通机制不完善等原因造成的。

#### 三、改进措施及建议

针对上述问题,保安部计划在新的一年里采取以下改进措施:

##### 1. 加强人员培训

– 制定详细的培训计划,涵盖法律法规、应急处理、消防安全等多个方面。

– 定期邀请专家进行专题讲座,提高队员的专业技能和综合素质。

– 加强实战演练,提高队员的应急反应能力。

##### 2. 完善设备管理制度

– 建立设备维护档案,定期进行检查和维护。

– 对发现的问题及时上报并处理,确保设备处于良好状态。

– 引进更先进的安防设备和技术,提升公司的安全防范水平。

##### 3. 健全沟通机制

– 建立跨部门沟通平台,定期召开安全会议,分享安全信息。

– 加强与其他部门的协作配合,共同解决安全问题。

– 设立安全建议箱和举报渠道,鼓励员工积极参与安全管理

#### 四、展望未来

展望2026年,保安部将继续秉承“安全第一、预防为主”的原则,努力提升公司的安全防范水平。我们将不断加强队伍建设、完善管理制度、引进先进技术设备、提升应急处理能力等方面的工作力度。同时加强与各部门的沟通协调合作共同为公司的发展保驾护航。我们相信在全体队员的共同努力下一定能够打造一个更加安全、和谐的工作环境为公司的发展贡献更大的力量!

#### 结语

回顾过去展望未来我们深知任重而道远在未来的工作中我们将继续发扬团结协作、勇于担当的精神不断提高自身的业务素质和综合能力以更加饱满的热情和更加坚定的信心迎接新的挑战为公司的持续健康发展贡献我们的力量!

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