### 街道工会工作报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，向大家汇报我们街道工会过去一年的工作情况，以及未来一年的工作规划。工会作为连接职工与企业的桥梁，始终致力于维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系。在过去的一年里，我们街道工会在上级工会的指导下，在全体职工的支持下，取得了一系列成绩，也面临了不少挑战。接下来，我将从几个方面进行具体汇报。

#### 一、过去一年的主要工作

1. **维护职工权益**

维护职工合法权益是工会的基本职责。在过去的一年里，我们工会积极协助职工处理劳动争议，为多名遭遇不公正待遇的职工提供了法律援助和心理支持。同时，我们还与企业管理层定期沟通，就职工关心的工资福利、工作环境等问题进行了深入探讨，并推动实施了一系列改善措施。

2. **组织职工活动**

为了丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，我们工会组织了多次文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。这些活动不仅锻炼了身体，还加深了同事间的友谊，营造了积极向上的企业文化氛围。

3. **开展职业技能培训**

为了提高职工的专业技能水平，我们工会与多家培训机构合作，举办了多期职业技能培训班。内容涉及电工技术、计算机操作、管理知识等，共有上百名职工参加了培训并获得了相关证书。这不仅提升了职工的个人能力，也为企业的持续发展提供了有力的人才支持。

4. **关爱特殊群体**

我们特别关注困难职工和特殊群体，如残疾职工、单亲妈妈等。通过定期走访、节日慰问、发放补助等形式，为他们送去温暖和关怀。此外，还协调企业为特殊群体提供了更多的岗位机会和便利条件。

#### 二、存在的问题与不足

尽管我们在过去的一年里取得了一些成绩，但仍然存在不少问题和不足。例如：

1. **职工参与度不高**：部分职工对工会的认识不够深入，参与度较低；有些活动组织得还不够周到，未能充分调动大家的积极性。

2. **沟通机制不健全**：与企业管理层的沟通还有待加强，一些问题的反馈和处理不够及时；与职工的沟通也存在信息不对称的情况。

3. **资源投入不足**：由于经费有限，一些计划中的项目未能如期开展；培训内容和形式也需要进一步丰富和完善。

#### 三、未来一年的工作规划

针对上述问题与不足，未来一年我们将重点从以下几个方面开展工作：

1. **加强宣传引导**：通过多种形式加大工会的宣传力度，提高职工对工会的认知度和参与度；同时加强与职工的互动沟通，及时了解大家的需求和意见。

2. **完善沟通机制**：建立健全与企业管理层和职工的双向沟通机制，确保信息畅通；定期召开职工代表大会和座谈会，听取大家的意见和建议；对于反映的问题要迅速响应并妥善处理。

3. **丰富活动内容**：结合企业实际和职工需求组织更多有意义的文体活动；同时引入更多实用的职业技能培训项目；加强与外部机构的合作与交流，拓宽职工的视野和知识面。

4. **关爱特殊群体**：继续做好特殊群体的帮扶工作；推动建立更加完善的关爱体系；鼓励和支持职工参与志愿服务和社会公益活动。

5. **加强自身建设**：加强工会干部的培训和学习；提高工会工作的专业化和规范化水平；完善各项规章制度和工作流程；加强党风廉政建设确保工会工作的廉洁高效。

各位领导、同事们！未来一年我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去不断推动街道工会事业的发展为构建和谐社会贡献我们的力量！谢谢大家！