**富士康笔试智力题：揭秘笔试题目，助力求职成功**

在求职过程中，笔试是许多企业选拔人才的重要环节。作为全球知名的电子制造企业，富士康对求职者的综合素质要求极高，其中笔试环节尤为重要。本文将围绕富士康笔试智力题展开，揭秘常见的笔试题目类型，为求职者提供应对策略。

一、富士康笔试智力题的类型

1. 图形推理题

图形推理题是富士康笔试中常见的题型之一。这类题目主要考察求职者的空间想象能力和逻辑推理能力。题目通常给出一系列图形，要求求职者根据规律找出下一个图形。应对这类题目，求职者需要具备良好的空间想象能力和观察力。

2. 数字推理题

数字推理题与图形推理题类似，主要考察求职者的逻辑推理能力。题目会给出一系列数字，要求求职者找出其中的规律，推断出下一个数字。这类题目需要求职者具备较强的逻辑思维能力，能够在数字之间建立联系。

3. 类比推理题

类比推理题以文字描述为主，考察求职者的逻辑推理能力和阅读理解能力。题目会给出两个或多个符号，要求求职者根据已知规律，找出下一个符号。解答这类题目，求职者需要具备良好的逻辑思维能力和记忆力。

4. 演绎推理题

演绎推理题要求求职者根据已知信息，通过逻辑推理得出结论。这类题目需要求职者具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能够在复杂的信息中找到关键点。

二、富士康笔试智力题真题解析

以下为一些富士康笔试智力题真题及解析，供求职者参考：

1. 真题：绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中。但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：

A. 蓝色适中

B. 黄色和红色都浅

C. 红色浅，或者蓝色适中

解析：根据题意，绿色深时红色浅，黄色浅时蓝色适中。由于绿色深或黄色浅，所以红色浅或蓝色适中。选项C符合题意，为正确答案。

2. 真题：当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以：

A. Y绝不会大于A

B. Y绝不会小于A

C. Y绝不会大于B

D. Y可能等于A

解析：根据题意，A大于B时Y小于B，B不会大于A。因此，Y可能等于A，选项D为正确答案。

3. 真题：你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。所以：

A. 老人不应在马路上行走

B. 后面那辆汽车开得太快

C. 要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒

解析：根据题意，停车会导致后面的汽车撞上，不停车会撞倒老人。这是一个两难问题，选项C为正确答案。

三、应对策略

1. 多做练习

为了在富士康笔试中取得好成绩，求职者需要多做相关练习。可以在网上搜索相关题型，进行模拟练习，提高自己的解题速度和准确率。

2. 培养逻辑思维能力

逻辑思维能力是解决笔试智力题的关键。求职者可以通过阅读、讨论等方式，锻炼自己的逻辑思维能力。

3. 保持冷静

在笔试过程中，求职者需要保持冷静，遇到难题不要慌张。可以先做自己熟悉的题目，再回头解决难题。

4. 合理安排时间

笔试时间有限，求职者需要合理安排时间，确保每道题目都有足够的时间思考。

总之，富士康笔试智力题考察了求职者的多种能力。通过多做练习、培养逻辑思维能力和保持冷静，求职者可以在这场笔试中脱颖而出，为自己的求职之路增添一份保障。