### 集体（全民）所有制企业章程

#### 第一章 总则

第一条 为适应社会主义市场经济的需要，明确集体（全民）所有制企业的基本权利和义务，规范企业内部管理结构，保障企业、职工及国家利益的实现，根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》及有关法律法规，特制定本章程。

第二条 本企业全称：[企业全称]，注册地址：[企业注册地址]，是具有法人资格的全民所有制企业。

第三条 本企业的宗旨是：在国家宏观调控下，依法自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束，通过深化内部改革，优化资源配置，提高经济效益，实现国有资产保值增值。

第四条 本企业遵循的基本原则：遵守国家法律、法规和政策；坚持社会主义方向；坚持公平、公正、公开的原则；坚持以职工为本，维护职工合法权益。

#### 第二章 所有权与经营权

第五条 本企业资产属于全民所有，由国务院代表国家履行出资人职责。国务院授权[主管单位名称]对本企业进行监管。

第六条 本企业享有法人财产权，依法独立支配国家授予其经营管理的财产，同时承担保值增值的责任。

第七条 本企业实行厂长（经理）负责制，厂长（经理）是企业的法定代表人，全面负责企业的生产经营管理工作。

#### 第三章 组织机构与职责

第八条 本企业设立以下组织机构：

1. 决策机构：职工代表大会及董事会（如适用）；

2. 执行机构：厂长（经理）办公室及下属各职能部门；

3. 监督机构：纪检监察部门及审计部门。

第九条 职工代表大会是本企业的权力机构，负责审议和决定企业重大事项，监督企业行政领导的工作。职工代表大会每[具体年数]年召开一次，特殊情况可提前或延期召开。

第十条 厂长（经理）的主要职责包括：贯彻执行国家的法律、法规和政策；组织实施年度生产经营计划；提请聘任或解聘企业副厂长（副经理）、总工程师、总会计师等高级管理人员；决定企业内部机构的设置和人员编制等。

第十一条 纪检监察部门负责监督企业及其工作人员遵纪守法情况，受理职工检举、申诉，查处违法违纪案件。审计部门负责对企业财务收支、经营成果及内部控制等进行审计监督。

#### 第四章 劳动管理与职工权益保障

第十二条 本企业实行劳动合同制，与职工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同期限由企业与职工协商确定，但不得违反国家相关规定。

第十三条 本企业应建立健全职工培训制度，提高职工素质和技能水平。鼓励和支持职工参与技术创新和合理化建议活动。

第十四条 本企业保障职工的合法权益，依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。建立健全职工福利制度，改善职工工作和生活条件。

第十五条 本企业实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。根据职工的劳动成果和贡献大小，合理确定工资水平及奖励办法。

#### 第五章 财务管理与资产管理

第十六条 本企业应按照国家有关财务制度和会计准则进行财务管理，建立健全内部控制制度，确保财务信息的真实、完整和准确。

第十七条 本企业的资产处置、对外投资、重大合同及担保等事项需经职工代表大会审议通过，并按规定报经上级主管部门批准。

第十八条 本企业应定期对国有资产进行清查盘点，确保国有资产的安全完整。对造成国有资产损失的，应依法追究相关责任人的责任。

#### 第六章 企业改制与重组

第十九条 根据国家关于国有企业改革的总体部署，本企业有权进行改制、重组及兼并等活动，以优化资源配置，提高竞争力。改制、重组及兼并方案需经职工代表大会审议通过，并按规定报经上级主管部门批准。

第二十条 在改制、重组及兼并过程中，应充分保障职工的知情权、参与权和监督权，妥善处理职工安置问题，确保社会稳定和谐。

#### 第七章 企业社会责任与环境保护

第二十一条 本企业应积极履行社会责任，参与社会公益事业，促进经济社会发展。加强企业文化建设，提高职工道德素质和技术水平。

第二十二条 本企业应遵守国家有关环境保护的法律法规和政策规定，加强环境保护工作力度，防止污染和其他公害的发生和蔓延。对造成环境污染的应承担相应的法律责任。

#### 第八章 章程修改与解释权

第二十三条 本章程的修改需经职工代表大会审议通过并报上级主管部门批准后生效。解释权归本企业所有。

第二十四条 本章程自[具体日期]起施行。此前有关本企业的规定与本章程不一致的以本章程为准。