### \’2025主管护师年终个人工作总结_护师工作总结\’

#### 引言

时间如白驹过隙，转眼间，又到了岁末年初。作为一名主管护师，回顾过去一年的工作历程，心中充满了感慨与收获。这一年里，我不仅在专业技能上有了显著的提升，更在团队合作、患者护理以及个人成长等方面取得了长足的进步。以下是我对2025年度工作的总结与反思，希望能够为未来的职业生涯奠定坚实的基础。

#### 一、专业技能的深化与拓展

**1. 临床护理技能的提升**

本年度，我积极参与各类专业培训与学术研讨会，包括最新的急救技术、重症监护管理、疼痛管理以及感染控制等，确保自己的护理技能紧跟医学发展的步伐。通过实践应用，我在处理复杂病例时更加从容不迫，有效提升了危重患者的救治成功率。例如，在处理一例严重多发伤患者时，我迅速应用新学的“高级生命支持”技术，成功稳定了患者的生命体征，为后续治疗赢得了宝贵时间。

**2. 专业知识的学习与更新**

除了临床技能，我还注重理论知识的学习，特别是随着老龄化社会的到来，老年护理成为新的关注点。我自学了《老年护理学》及相关文献，结合实际案例，不断优化对老年患者的护理方案，有效改善了他们的生活质量。此外，我还利用业余时间完成了护理管理课程的在线学习，为将来的护理管理工作打下了坚实的基础。

#### 二、患者关怀与沟通的艺术

**1. 增强患者信任与满意度**

作为一名护师，我深知良好的医患关系是提供优质护理服务的基石。今年，我特别注重与患者的沟通交流，采用通俗易懂的语言解释病情、治疗方案及预后情况，耐心解答患者的疑问，努力消除他们的恐惧和焦虑。通过实施个性化护理计划，如为患者提供温馨舒适的住院环境、定期举行健康宣教讲座等，显著提高了患者的满意度和遵医行为。

**2. 促进家属参与与支持**

我意识到，家属的支持对于患者的康复至关重要。因此，我主动与家属建立联系，定期向他们汇报患者状况，提供护理建议，鼓励家属参与患者的日常照护和心理慰藉。这一举措不仅增强了家属的参与感，也极大地提升了患者的康复效果。

#### 三、团队合作与领导力展现

**1. 团队协作能力的提升**

作为主管护师，我深知团队合作的重要性。今年，我积极参与科室管理，组织定期的护理病例讨论会，鼓励团队成员分享经验、讨论难题，促进了知识的共享与技能的互补。同时，我努力营造一个开放、包容的工作氛围，使团队成员能够畅所欲言，共同解决工作中遇到的问题。通过这些努力，我们团队的整体护理水平有了显著提升。

**2. 领导力的展现**

面对突如其来的紧急情况或大型医疗任务，我能够迅速响应，合理安排人力资源，确保各项护理工作有序进行。例如，在应对突发公共卫生事件时，我带领团队第一时间制定应急预案，有效保障了患者的安全与健康。通过这些经历，我的领导力得到了锻炼与认可。

#### 四、自我反思与未来规划

尽管在过去一年里取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自身存在的不足，如在某些新兴技术领域还需进一步加强学习，与患者及家属的沟通技巧有待提升等。针对这些不足，我已经制定了详细的学习计划和个人发展目标：

– **持续学习**：计划参加更多高级护理课程和管理培训，不断提升自己的专业水平和管理能力。

– **科研探索**：尝试参与或主导一项护理科研项目，将临床经验转化为科研成果，推动临床护理实践的发展。

– **情感智能提升**：通过阅读心理学书籍、参加工作坊等方式，增强自己在情绪管理和人际交往方面的能力。

– **健康生活方式**：注重身心健康平衡，保持良好的身体状态和积极的生活态度，以更饱满的热情投入到护理事业中。

#### 结语

2025年对我来说是充满挑战与收获的一年。通过不懈努力，我在专业技能、患者关怀、团队合作等方面均取得了显著进步。展望未来，我将继续秉持“以患者为中心”的服务理念，不断探索与实践，为成为一名更加优秀的护理专业人士而不懈奋斗。我相信，只要坚持不懈地努力，未来的路定会越走越宽广。