### \’2025年机关工会工作总结\’

#### 引言

随着时光的流转，我们迎来了2025年，这一年对于机关工会而言，是充满挑战与机遇并存的一年。在党的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，围绕中心工作，服务大局，积极开展各项工作，有效发挥了工会的桥梁纽带作用。本文旨在总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，并展望未来的发展方向。

#### 一、强化理论学习，提升政治站位

今年，机关工会把加强政治理论学习放在首位，通过组织专题学习会、线上研讨会等形式，深入学习贯彻党的二十大精神，以及中央关于工会工作的最新指示和要求。特别是通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，进一步增强广大职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过理论学习，不仅提高了干部职工的思想政治素质，也为工会工作的开展奠定了坚实的思想基础。

#### 二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

维护职工合法权益是工会的基本职责。2025年，我们积极响应职工关切，建立健全了职工权益维护机制，包括定期开展工资集体协商、建立职工意见反馈平台等，确保职工的声音能够被听见和重视。同时，针对职场性别歧视、加班文化等问题，我们联合相关部门开展专项整治行动，有效保障了职工的合法权益。此外，还组织了多场心理健康讲座和职业规划指导活动，帮助职工提升个人能力和职业素养，促进个人成长与单位发展的双赢。

#### 三、丰富文体活动，增强团队凝聚力

为丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力和向心力，机关工会全年策划并举办了系列文体活动。从春季的职工运动会到秋季的文化艺术节，从篮球比赛到书法摄影展，每一项活动都旨在展现职工风采，增进相互了解。特别是“健康生活·快乐工作”主题健身活动，鼓励大家积极参与体育锻炼，有效缓解了工作压力，提升了职工的身心健康水平。通过这些活动，不仅增强了团队的凝聚力，也营造了积极向上、和谐融洽的工作氛围。

#### 四、推进精准帮扶，传递组织温暖

在关爱困难职工方面，机关工会继续实施精准帮扶计划。通过家访慰问、助学金发放、就业援助等措施，为生活困难、因病致贫的职工家庭提供了实际帮助。特别是在疫情期间，我们迅速行动，为隔离在家或因疫情受影响的职工提供生活物资援助和心理疏导服务，确保每位职工都能感受到来自工会的温暖和关怀。此外，还建立了长期帮扶机制，持续关注并帮助解决困难职工的实际问题。

#### 五、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。一是部分基层工会组织的活力还有待进一步激发，工作创新性不够；二是职工参与工会活动的积极性虽有提高，但参与度仍有待提升；三是部分职工权益保护机制虽已建立，但在执行力度和效果上仍有待加强。这些问题需要我们在未来的工作中认真研究和解决。

#### 六、未来展望

展望未来，机关工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，不断创新工作思路和方法，努力构建和谐劳动关系，提升职工幸福感和归属感。我们将进一步加强工会组织建设，提升服务水平；深化职工权益维护工作，确保各项政策落到实处；丰富文化体育活动，增强团队凝聚力；加大精准帮扶力度，让每一位职工都能感受到工会的关怀与温暖。我们相信，在党的坚强领导下，机关工会的工作定能取得新的更大成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多力量。

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以上是对2025年机关工会工作的总结与展望。回顾过去一年，我们取得了不少成绩，但也面临着诸多挑战。展望未来，我们将继续秉承初心使命，勇于担当作为，不断开创工会工作的新局面。