**应聘求职时的基本礼仪——求职礼仪**

在竞争激烈的职场环境中，求职者不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要掌握一定的求职礼仪。求职礼仪不仅是对招聘单位和面试官的尊重，更是展示个人综合素质和职业素养的重要途径。本文将从多个方面详细探讨应聘求职时的基本礼仪，帮助求职者在众多竞争者中脱颖而出。

### 一、简历与求职信的礼仪

**1. 简历的制作**

简历是求职者的“敲门砖”，其制作需遵循以下礼仪原则：

– **简洁明了**：简历内容应简洁明了，避免冗长复杂的描述。

– **格式规范**：使用标准化的格式，确保排版整齐、字体统一。

– **真实准确**：所有信息必须真实准确，不得有任何虚假成分。

– **突出重点**：根据应聘岗位的要求，突出相关经验和技能。

**2. 求职信的撰写**

求职信是求职者向招聘单位表达求职意愿的重要文书，撰写时应注意：

– **称呼得体**：使用礼貌的称呼，如“尊敬的招聘经理”。

– **内容精炼**：简要介绍自己的背景、优势和求职动机。

– **语气诚恳**：表达出对岗位的真诚渴望和对公司的尊重。

– **结尾礼貌**：感谢对方阅读，并表示期待回复。

### 二、面试前的准备

**1. 了解公司和岗位**

在面试前，求职者应充分了解应聘公司的基本情况、企业文化以及岗位的具体要求。这不仅有助于在面试中更好地回答问题，还能展示出对公司和岗位的重视。

**2. 着装与仪表**

– **着装得体**：根据应聘岗位的性质选择合适的服装，力求整洁、大方。

– **仪表整洁**：保持头发整齐、面部清洁，避免佩戴过多饰品。

**3. 准备相关材料**

提前准备好简历、求职信、学历证明、获奖证书等相关材料，并按顺序整理好，以便在面试中随时取用。

### 三、面试中的礼仪

**1. 准时到达**

守时是职场的基本礼仪，面试时应提前10-15分钟到达，以展示对面试的重视和对时间的尊重。

**2. 礼貌问候**

进入面试场所后，应主动向面试官问好，并保持微笑，展示出自信和友好的态度。

**3. 坐姿端正**

在面试过程中，应保持端正的坐姿，避免随意晃动、翘腿等不雅动作。

**4. 语言表达**

– **清晰流畅**：回答问题时，语言应清晰流畅，避免使用口头禅。

– **条理分明**：回答问题要有条理，避免东拉西扯。

– **礼貌用语**：使用“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语。

**5. 眼神交流**

与面试官保持适当的眼神交流，既展示出自信，又表现出对对方的尊重。

**6. 认真倾听**

在面试官提问或讲话时，应认真倾听，避免打断对方，必要时可点头表示理解和认同。

### 四、面试后的礼仪

**1. 感谢面试官**

面试结束后，应向面试官表示感谢，并礼貌道别。

**2. 发送感谢信**

面试后，可发送一封感谢信，表达对面试官的感谢和对岗位的期待。这不仅是对面试官的尊重，还能加深对方对自己的印象。

**3. 保持联系**

在等待面试结果期间，如有需要，可适当与招聘单位保持联系，但应避免频繁打扰。

### 五、其他注意事项

**1. 手机静音**

进入面试场所前，应将手机调至静音或关机，避免面试过程中被手机铃声打扰。

**2. 避免不良习惯**

面试过程中，应避免咬指甲、摸头发、抖腿等不良习惯，以免给面试官留下不佳印象。

**3. 诚实守信**

在面试中，应如实回答问题，避免夸大其词或隐瞒事实。

### 结语

求职礼仪是求职者在求职过程中不可或缺的一部分，它不仅关系到求职者的个人形象，更直接影响到求职的成败。通过掌握并运用上述求职礼仪，求职者不仅能提升自身的职业素养，还能在激烈的职场竞争中占据有利位置，顺利获得心仪的工作机会。希望每一位求职者都能在求职过程中展现出最佳的自己，迈向成功的职业之路。