### 超市促销劳务合同

#### 引言

在当今市场经济环境下，促销活动已成为商家吸引顾客、提升销售额的重要手段之一。超市作为日常消费品供应的重要场所，其促销活动更是频繁且多样。为了规范超市促销活动中雇佣临时促销人员的行为，明确双方权利与义务，特此制定本《超市促销劳务合同》（以下简称“合同”）。本合同旨在保护劳动者权益，确保促销活动的顺利进行，同时促进超市与促销人员之间的和谐合作关系。

#### 合同双方

**甲方（雇主）**： [超市全称]，一家依据[国家/地区]法律设立并有效存续的有限责任公司，注册地址为[具体地址]，法定代表人/负责人[姓名]。

**乙方（雇员/促销人员）**： [促销人员姓名]，身份证号码[身份证号]，住址[家庭住址]，具备完全民事行为能力，自愿接受甲方的雇佣，参与[超市名称]的促销活动。

#### 合同期限

1. 本合同自[起始日期]至[结束日期]有效，除非双方提前以书面形式通知对方解除合同，或根据合同条款自动终止。

2. 促销活动期间根据甲方安排具体确定，可能涉及节假日、周末等特殊时间段的加班情况。

#### 工作内容

1. 乙方的主要工作职责是在甲方指定的超市区域内，按照甲方提供的促销方案进行商品推广、介绍、演示及顾客服务等工作。

2. 乙方需遵守甲方的所有规章制度，包括但不限于工作时间、着装要求、服务态度等。

#### 劳动报酬与支付方式

1. 乙方的基本劳务报酬为每小时[具体金额]元，加班费另计，按照国家相关法律法规执行。

2. 报酬支付方式为[月结/周结]，每月/周最后一天为发放日，通过银行转账/现金支付至乙方指定账户/收取现金。

3. 如遇促销活动产生的额外奖励或提成，具体规则将提前以书面形式通知乙方，并作为本合同附件。

#### 工作时间与休息休假

1. 乙方的工作时间遵循国家劳动法规定，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体排班由甲方根据促销需求提前通知乙方。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费。

3. 乙方有权要求每连续工作6天后至少休息1天。

#### 安全与健康

1. 甲方应提供安全的工作环境，确保促销区域整洁、安全，符合卫生标准。

2. 乙方在工作期间应穿戴甲方提供的统一工作服及必要的安全防护装备。

3. 如因工作原因发生意外伤害，甲方将按照国家规定承担相应责任。

#### 保密条款

1. 乙方在合同期内及合同终止后，均应对接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

2. 违反保密义务导致的损失，乙方需承担赔偿责任。

#### 合同变更与解除

1. 合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形提前通知对方解除合同，但需承担相应的违约责任（如适用）。

#### 争议解决

1. 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

2. 本合同的解释、效力及争议解决均适用[国家/地区]法律。

#### 其他条款

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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以上即为《超市促销劳务合同》的基本框架与内容。请注意，实际签订合同时，应根据具体情况调整各项条款，并确保所有内容符合当地法律法规的要求，以保障双方权益，促进合作顺利进行。