### 学校图书室2025年工作计划

#### 引言

在知识爆炸的时代，学校图书室作为知识传播与文化传播的重要阵地，承担着培养学生阅读兴趣、提升信息素养、促进终身学习的重任。2025年，我们面临着新的挑战与机遇，为了更好地服务于全校师生，特此制定本年度工作计划，旨在优化图书资源、创新服务模式、强化阅读推广，构建更加开放、包容、智慧的学习空间。

#### 一、优化图书资源，满足多元化需求

**1.1 馆藏更新与采购**

– **目标**：确保馆藏书籍的时效性与多样性，满足各年龄段、各学科师生的需求。

– **措施**：每学期进行一次馆藏评估，剔除陈旧、利用率低的书籍，同时根据师生反馈和教学需求，新增人文社科、科学技术、儿童绘本、外语原版书等类别图书，特别是加强对新兴学科和交叉学科的书籍采购。

– **预期成果**：馆藏图书更新率不低于10%，新增图书覆盖至少80%的师生兴趣点。

**1.2 数字化资源建设**

– **目标**：利用现代信息技术，丰富电子资源，提供便捷获取知识的途径。

– **措施**：与国内外知名数据库合作，订阅电子期刊、学术论文、在线课程等；建立特色资源库，如地方文献、校史资料库等；推广电子书阅读器使用，减少纸质书磨损。

– **预期成果**：数字化资源占比达到总资源的50%，有效促进远程学习和自主学习。

#### 二、创新服务模式，提升服务质量

**2.1 个性化推荐系统**

– **目标**：通过智能算法，为每位师生提供个性化的阅读推荐。

– **措施**：引入智能推荐系统，结合借阅历史、评分、浏览行为等数据，推送个性化书单；开展“每月一书”活动，邀请教师、校友分享阅读体会，增强推荐内容的权威性和吸引力。

– **预期成果**：个性化推荐准确率提升至85%，提高图书借阅率和满意度。

**2.2 开放式阅读空间**

– **目标**：打造舒适、灵活的学习与阅读环境，促进交流与合作。

– **措施**：重新布局图书室空间，增设讨论区、休息区、静谧阅读区等；定期举办读书会、讲座、展览等活动，增强图书室的社交功能。

– **预期成果**：图书室内活动参与人数增加30%，成为校园内重要的文化交流平台。

#### 三、强化阅读推广，培养阅读习惯

**3.1 阅读挑战与奖励计划**

– **目标**：激励师生积极参与阅读，形成良好的阅读习惯。

– **措施**：推出“年度阅读挑战”，设置不同级别的阅读目标及奖励；举办“最佳读者”、“优秀书评”评选活动，颁发证书及奖品。

– **预期成果**：参与阅读挑战人数增加50%，有效提升全校阅读量。

**3.2 阅读推广进课堂**

– **目标**：将阅读推广融入日常教学，提升学生对阅读的兴趣。

– **措施**：与教师合作，将经典文学作品引入课堂讨论；开设“图书导读”课程，引导学生深入理解书籍内容；利用社交媒体、校园广播等渠道宣传优秀图书。

– **预期成果**：至少80%的学生能参与至少一次与图书相关的课堂活动，提高阅读兴趣与深度。

#### 四、加强队伍建设，提升专业能力

**4.1 专业培训与交流**

– **目标**：提升图书馆员的专业素养和服务能力。

– **措施**：定期参加国内外图书馆学研讨会，学习最新服务理念和技术；组织内部培训，涵盖信息检索、数字资源管理、读者服务等。

– **预期成果**：图书馆员专业技能提升明显，服务满意度提高至少15%。

**4.2 团队建设与激励**

– **目标**：构建高效和谐的工作团队，激发工作热情。

– **措施**：实施员工关怀计划，定期举办团建活动；建立绩效考核与奖励机制，表彰优秀服务个人或团队。

– **预期成果**：团队凝聚力增强，工作积极性和创新能力显著提升。

#### 结语

2025年，学校图书室将以优化资源、创新服务、强化推广、队伍建设为核心，致力于打造一个现代化、智能化、人性化的学习中心。我们相信，通过全体师生的共同努力，图书室将成为知识的海洋、思想的殿堂，为每一位走进这里的人点亮智慧之光，引领他们走向更加广阔的未来。让我们携手并进，共同迎接一个充满可能的新时代。